Top doanh nghiệp đã đăng ký cho nhân viên

Khóa học này dành cho?

Ban lãnh đạo, các nhà quản lý
Những nhân sự tiềm năng đang mong muốn phát triển thành quản lý

Giúp bạn giải quyết các vấn đề gì?

Giảm 80% xung đột không đáng có: Nhờ kỹ thuật dừng "Kiểm tra thang" và Giao tiếp chân thực (NVC).
Gia tăng độ minh bạch: Mở rộng "Vùng tin cậy" (Johari Window) để giảm thiểu các "điểm mù" trong vận hành.
Kích hoạt tính chủ động: Giải phóng tiềm năng nhân viên thông qua việc chuyển đổi từ tư duy "Kiểm soát" sang "Trao quyền"

Khoá học này sẽ có:

Video

1h 51m giờ học

Article

0 bài viết chuyên môn

Material

0 tài liệu đính kèm

Exam questions

0 đề thi ghi nhớ kiến thức

Nội dung khoá học

1 Chương . 18 bài giảng . 1h 51m giờ học

Mở rộng tất cả các phần

Lãnh đạo từ bên trong

18 bài giảng • 1 giờ 51 phút

Mô tả khoá học

Uy tín nội tâm là thứ quyền lực mạnh mẽ và bền vững nhất. Khi hệ điều hành của người lãnh đạo được nâng cấp, hiệu suất của toàn tổ chức sẽ tự động tăng trưởng

Đánh giá của học viên

5/5

2 Đánh giá và nhận xét

  • 100 %

  • 0 %

  • 0 %

  • 0 %

  • 0 %

Nguyễn Thị Thu Hà

Nguyễn Thị Thu Hà Khách hàng doanh nghiệp

11:00 15/05/2026

Bài học hay

Giảng viên:

Phạm Đức Công
  • 3.5 điểm đánh giá

  • 3 đánh giá

  • 8 học viên

  • 3 khóa học

Xin chào các bạn học viên, tôi là Phạm Đức Công. Là một chuyên gia đào tạo và thiết kế trải nghiệm học tập, tôi đồng hành cùng các doanh nghiệp và cấp quản lý trong hành trình tối ưu hóa hiệu suất và xây dựng năng lực lãnh đạo. Với triết lý "Học qua trải nghiệm" các khóa học E-learning của tôi không thuần túy là sự chuyển giao lý thuyết. Tôi tin rằng mọi sự thay đổi bền vững đều phải đi qua lộ trình ba bước: Nhận thức (Awareness): Nhìn nhận đúng bản chất vấn đề. Đồng điệu (Alignment): Thấu hiểu và gắn kết giá trị cá nhân với mục tiêu chung. Hành động (Action): Chuyển hóa tri thức thành kết quả thực tế qua các bộ công cụ ứng dụng ngay. Lĩnh vực chuyên môn và tâm huyết của tôi: Năng lực Lãnh đạo & Quản trị Hiệu suất: Ứng dụng tư duy hệ thống và khoa học hiệu suất để tối ưu hóa năng lượng, lập kế hoạch, ủy quyền và đánh giá dựa trên kết quả thực chất. Xây dựng Văn hóa Đội ngũ: Kiến tạo môi trường an toàn tâm lý (Psychological Safety) và thúc đẩy tính chủ động của từng cá nhân. Giao tiếp Chân thật & Thấu cảm: Lấy Nguyên tắc Integrity và Giao tiếp Không bạo lực (NVC) làm nền tảng để xây dựng sự kết nối sâu sắc, minh bạch giữa người với người trong tổ chức. Đến với các khóa học trực tuyến của tôi, bạn sẽ không tìm thấy những giáo điều rập khuôn. Thay vào đó, chúng ta sẽ cùng nhau bóc tách những mô hình quản trị kinh điển thành những trải nghiệm học tập gần gũi, thực tế và tôn trọng bản sắc riêng của mỗi người. "Tôi tin rằng đỉnh cao của năng lực quản trị và lãnh đạo chính là sự đồng điệu giữa hiệu suất đỉnh cao và sự chân thật từ bên trong." Rất vui được đồng hành cùng bạn trên hành trình phát triển bản thân và tổ chức!

Học viên cũng mua

L&D ROOT: Kiến thức bài bản về đào tạo và phát triển nhân sự hiện đại
26 bài giảng
5
272
249,000 đ
1,000,000 đ
L&D ROOT: Kiến thức bài bản về đào tạo và phát triển nhân sự hiện đại
Tổng quan về hệ thống đào tạo trong doanh nghiệp
43 bài giảng
4.5
231
649,000 đ
699,000 đ
Tổng quan về hệ thống đào tạo trong doanh nghiệp
Đánh giá hiệu quả đào tạo cấp độ kết quả kinh doanh
28 bài giảng
4.33
99
849,000 đ
1,299,000 đ
Đánh giá hiệu quả đào tạo cấp độ kết quả kinh doanh
Coaching doanh nghiệp: Giải pháp phát triển năng lực và gắn kết đội ngũ
17 bài giảng
5
95
99,000 đ
299,900 đ
Coaching doanh nghiệp: Giải pháp phát triển năng lực và gắn kết đội ngũ

Hỏi đáp khóa học

0 thảo luận

499,000đ
© 2020 - Bản quyền của Công Ty Cổ Phần Công Nghệ Giáo Dục Gitiho Việt Nam
Giấy chứng nhận Đăng ký doanh nghiệp số: 0109077145, cấp bởi Sở Kế hoạch và Đầu tư TP. Hà Nội
Giấy phép mạng xã hội số: 588, cấp bởi Bộ Thông tin và Truyền thông