Trí tuệ cảm xúc dành cho nhà lãnh đạo

Khoá học giúp học viên phát triển trí tuệ cảm xúc (EQ) – năng lực cốt lõi của nhà lãnh đạo hiện đại bên cạnh chuyên môn và IQ.

Thông qua việc hiểu rõ vai trò của cảm xúc, phân biệt trí tuệ và trí thông minh, và nắm vững 4 cấp độ EQ, học viên sẽ nâng cao khả năng tự nhận thức, quản trị bản thân và thấu hiểu người khác.

Chương trình tập trung ứng dụng EQ vào các năng lực lãnh đạo quan trọng như ra quyết định, trao quyền, xây dựng đội ngũ và phát triển phẩm chất lãnh đạo, từ đó giúp nhà quản lý nâng cao hiệu quả dẫn dắt và tạo ảnh hưởng bền vững trong tổ chức.

Khoá học tập trung vào việc phát triển trí tuệ cảm xúc (EQ) như một năng lực nền tảng của lãnh đạo hiệu quả, thông qua 4 nhóm nội dung chính:

• Nền tảng nhận thức: Hiểu rõ trí tuệ cảm xúc là gì, phân biệt trí tuệ và trí thông minh, nhận diện vai trò của cảm xúc trong hành vi và kết quả công việc. 
• Phát triển năng lực cá nhân: Làm chủ 4 cấp độ của EQ gồm tự nhận thức, tự quản trị, nhận thức xã hội và quản trị mối quan hệ, từ đó nâng cao khả năng kiểm soát bản thân và tương tác hiệu quả. 
• Ứng dụng trong lãnh đạo: Vận dụng EQ vào các hoạt động cốt lõi như ra quyết định, trao quyền, dẫn dắt đội ngũ và tạo động lực, giúp nâng cao hiệu suất tổ chức. 
• Xây dựng phẩm chất lãnh đạo: Phát triển các yếu tố quan trọng như bản lĩnh, thấu hiểu, ảnh hưởng và chính trực, từ đó hình thành phong cách lãnh đạo bền vững và truyền cảm hứng.  

Nội dung được thiết kế theo hướng tính ứng dụng cao, giúp học viên không chỉ hiểu mà còn thực hành và chuyển hoá thành năng lực thực tế.