Gitiho contest
Cùng gitiho contest chinh phục kiến thức, khẳng định bản thân với hệ thống bài test phong phú, đầy đủ các chủ đề để bạn khám phá.
Lộ trình học tập
Khám phá đỉnh cao tri thức cùng Gitiho qua hành trình học tập được thiết kế tỉ mỉ và toàn diện. Với kho tàng lộ trình đa dạng, chuyên sâu trên mọi lĩnh vực, chúng tôi sẽ đồng hành cùng bạn khai phá tiềm năng, chinh phục thách thức và khẳng định giá trị bản thân. Mỗi hành trình đều được nghiên cứu công phu, tạo nên bước đệm vững chắc để bạn tự tin bứt phá và tỏa sáng trên con đường phát triển sự nghiệp."
Gitiho for leading business
Tối ưu và đơn giản hóa hoạt động đào tạo tại doanh nghiệp. Sẵn sàng nền tảng, nội dung đào tạo cho tất cả các vị trí, bộ phận. Ứng dụng MIỄN PHÍ ngay vào doanh nghiệp chỉ với MỘT click.
Đã được tin tưởng sử dụng bởi các doanh nghiệp
Em Em có câu về trường hợp báo giảm Người lao động làm việc hét ngày
Em chào anh chị. Em có câu hỏi về trường hợp báo giảm. Người lao động làm việc hét ngày 16/7/2020 được 13 ngày công. Em có tham gia bảo hiểm như vậy đúng hay sai
1 câu trả lời
175 lượt xem
vỗ tay
Theo quy định tại Khoản 4, Điều 42, Quyết định số 595/QĐ-BHXH quy định: “Người lao động không làm việc và không hưởng tiền lương từ 14 ngày làm việc trở lên trong tháng thì không đóng BHXH tháng đó. Thời gian này không được tính để hưởng BHXH”.
Như vậy, vấn đề này em cần xác định: Theo nội quy lao động của công ty em, ngày công tiêu chuẩn quy định trong tháng là bao nhiêu ngày? Ví dụ, công ty em quy định ngày công tiêu chuẩn là 24 ngày/tháng, NLĐ đi làm 13 ngày, thì số ngày NLĐ không làm việc và không hưởng lương là: 24-13= 11 ngày <14 ngày. Như vậy việc tham gia BHXH cho NLĐ là đúng.
vỗ tay
Câu hỏi liên quan
Top
Giấy chứng nhận Đăng ký doanh nghiệp số: 0109077145, cấp bởi Sở Kế hoạch và Đầu tư TP. Hà Nội
Giấy phép mạng xã hội số: 588, cấp bởi Bộ Thông tin và Truyền thông