Gitiho contest

Cùng gitiho contest chinh phục kiến thức, khẳng định bản thân với hệ thống bài test phong phú, đầy đủ các chủ đề để bạn khám phá.

Chương trình hội viên Gitiho

Gói Hội viên Gitiho: Trọn bộ khoá học theo Khung năng lực

480+ khóa học

15 Danh mục theo kỹ năng, ngành nghề

Năng lực Lõi, Năng lực Chuyên môn, Năng lực Bổ trợ, Năng lực Quản lý

Khám phá ngay

2000+ đã đăng ký

Gói Hội viên G-Skills: 03 kỹ năng bổ trợ thiết yếu

83 khóa học Tin học văn phòng

85 khóa học Kỹ năng mềm

29 khóa học Ngoại ngữ

Khám phá ngay

500+ đã đăng ký

Gitiho for leading business

Tối ưu và đơn giản hóa hoạt động đào tạo tại doanh nghiệp. Sẵn sàng nền tảng, nội dung đào tạo cho tất cả các vị trí, bộ phận. Ứng dụng MIỄN PHÍ ngay vào doanh nghiệp chỉ với MỘT click.

Đã được tin tưởng sử dụng bởi các doanh nghiệp

  1. Trang chủ
  2. Hỏi đáp
  3. Trang chủ
  4. Hỏi đáp
Nguyễn Thị Yến Linh
Nguyễn Thị Yến Linh
Thảo luận 1 thảo luận
Vỗ tay 0 vỗ tay
Lượt xem 303 lượt xem

là mình có phần học về tăng giảm bảo hiểm không ạ

cho em hỏi là mình có phần học về tăng giảm bảo hiểm không ạ

Thảo luận 1 câu trả lời
Lượt xem 303 lượt xem
Vỗ tay vỗ tay
Chia sẻ
Nguyễn Thị Yến Linh 10:02 - Feb 22, 2021

Trong khóa học này không có bạn nhé. Bạn có thể tìm hiểu trong khóa học Kế toán tổng hợp KTG101

https://gitiho.com/khoa-hoc/ke-toan-t...

Vỗ tay vỗ tay
Câu hỏi liên quan
Chào thầy! Thầy cho em hỏi người lao động bị TNLĐ sau đó phải tập vật lý trị liệu thì thời gian tập vật lý trị liệu đó mình sẽ giải quyết theo chế độ ốm đau hay chế độ TNLĐ ạ?
Chào thầy! Thầy cho em hỏi các câu hỏi sau: 1. Người lao động A vừa kết thúc HĐLĐ với công ty cũ và ký ngay HĐLĐ chính thức với cty bên em. Anh A có đề xuất với công ty chưa đóng bhxh của anh ấy trong 3 tháng để anh có thể nhận tiền BH thất...
Thưa Thầy, thầy cho em hỏi: Về tiền lương đóng bảo hiểm ạ Công ty em xây dựng bảng lương ví dụ cho 1 nhân viên, ví dụ lương tổng 20.000.000 nhưng chỉ đóng bảo hiểm ở mức 5.198.000 phần chênh lệch đưa vào phụ cấp trách nhiệm, trợ cấp...
Thưa Thầy, em có thêm câu hỏi thứ 2 : Công ty em có nhân viên bị tai nạn ngoài giờ làm việc, hiện tại có thể nghỉ đển nửa năm mới hồi phục, sếp em yêu cầu em cứ đóng bảo hiểm đủ cho nhân viên đó, vì giờ cắt bảo hiểm thì tội...
thầy ơi cho em hỏi, công nhân được trả tiền lương theo sản phẩm vậy thì đóng bảo hiểm như thế nào? quy định 1 tháng 1 người làm 300 sản phẩm, nhưng có tháng họ làm không đủ thì tháng đó không đóng bảo hiểm cho họ làm vậy có đúng...
Chương 12: tìm hiểu về phương pháp trả lương GROSS và NET không xxem được ạ!
Scroll Top Top

Hỗ trợ khách hàng

VỀ GITIHO

hợp tác và liên kết

Tải App Gitiho

Kết nối với chúng tôi

Địa chỉ văn phòng: Phòng 302, tầng 3, Tòa nhà Tây Hà, KĐT mới Phùng Khoang, Phường Trung Văn, Quận Nam Từ Liêm, Thành phố Hà Nội, Việt Nam
© 2020 - Bản quyền của Công Ty Cổ Phần Công Nghệ Giáo Dục Gitiho Việt Nam
Giấy chứng nhận Đăng ký doanh nghiệp số: 0109077145, cấp bởi Sở Kế hoạch và Đầu tư TP. Hà Nội
Giấy phép mạng xã hội số: 588, cấp bởi Bộ Thông tin và Truyền thông