Nền tảng Coaching

Thành công của doanh nghiệp không chỉ đến từ đội ngũ lãnh đạo - mà quan trọng nhất, từ đóng góp của từng thành viên trong tổ chức. Xuất phát từ thực trạng này, người quản lý tài năng cần phải biết cách thu phục lòng người, phát huy điểm mạnh - khác phu điểm khu nuôi dưỡng tiềm năng của nhân viên, đó có thể tối đa hóa hiệu suất chung. giúp nội bộ gần kết và sẵn sàng vượt qua mọi khó khăn thử thách. 

Coaching (huấn luyện) chính là "lời giải" cho toàn bộ các vấn đề nêu trên. Thông qua các kỹ thuật như lắng nghe tích cực, đặt câu hỏi, phần hồ, động viên tinh thần, xây dựng trách nhiệm giải trình (accountabiity) vv.., huấn luyện viên (coath) sẽ hỗ trợ người được huấn luyện (coachoe) nhận thức những "tiềm năng tấn giấu bên trong bản thân - cũng như những thói quen xấu cách tư duy đang cần trở họ đạt đến thành công

Trong những năm gần đây, ngày càng nhiều doanh nghiệp nhận thấy tầm quan trọng của việc phát triển kỹ năng coaching cho đội ngũ quản lý. Chính điều này đã dẫn tới nhu cầu tìm kiếm các khóa học coaching skils chuẩn quốc tế - cung cấp bởi một đơn vị đào tạo giàu kinh nghiệm và uy tín. 

Ngoài ra, đối với những ai quan tâm đến hoạt động phát triển con người, học nghề coaching chính là bước đi nền tảng" đã trang bị các kỹ năng mềm cần thiết - giúp bạn định hưởng con đường phát triển cho chính mình, hỗ trợ người khác cải thiện chất lượng cuộc sống, thành công và hạnh phúc hơn.