Top doanh nghiệp đã đăng ký cho nhân viên

Bạn sẽ học được gì?

Biết cách nhận biết và quản lý tình trạng căng thẳng của nhân viên cũng như của chính mình
Học được những cách thức giá trị để động viên và hỗ trợ nhân viên trong thời kỳ thay đổi của tổ chức.

Khoá học này sẽ có:

Video

0h 18m giờ học

Article

0 bài viết chuyên môn

Material

0 tài liệu đính kèm

Exam questions

1 đề thi ghi nhớ kiến thức

Nội dung khoá học

1 Chương . 8 bài giảng . 0h 18m giờ học

1

Duy trì động lực trong thời kỳ thay đổi của tổ chức

Mô tả khoá học

Trong thời kỳ thay đổi của tổ chức, việc giữ cho nhân viên gắn kết và nhiệt tình là một thách thức đối với các nhà quản lý. Đó là bởi vì thay đổi thường liên quan đến biến động. Nó gây căng thẳng, gợi lên sự sợ hãi và phản kháng giữa các nhân viên. Trong khóa học này, bạn sẽ học cách nhận biết và quản lý tình trạng căng thẳng của nhân viên, cũng như của chính bạn. Bạn cũng sẽ học được những cách thức giá trị để động viên và hỗ trợ nhân viên trong thời kỳ thay đổi của tổ chức.

Giảng viên:

G-LEARNING Giảng viên

Trường đào tạo & phát triển kỹ năng ứng dụng tin học văn phòng

G-LEARNING
  • 4.7 điểm đánh giá

  • 498 đánh giá

  • 233,624 học viên

  • 90 khóa học

Hỏi đáp khóa học

0 thảo luận

Duy trì động lực trong thời kỳ thay đổi của tổ chức
0

(0 đánh giá)

0 học viên
299,000đ
@ 2020 - Bản quyền của Công ty cổ phần công nghệ giáo dục Gitiho Việt Nam
Giấy chứng nhận Đăng ký doanh nghiệp số: 0109077145, cấp bởi Sở kế hoạch và đầu tư TP. Hà Nội
/