Top doanh nghiệp đã đăng ký cho nhân viên

Bạn sẽ học được gì?

Hiểu được tầm quan trọng của việc đào tạo và huấn luyện nhân viên đối với doanh nghiệp
Có thể xây dựng chương trình đào tạo nhân viên phù hợp với nhu cầu và văn hóa doanh nghiệp.
Nắm vững các nguyên tắc trong đào tạo nhân viên.
Nắm vững các công cụ, kỹ năng và phương pháp cần thiết để đứng lớp và quản trị lớp học một cách hiệu quả.
Biết cách liên tục cải thiện liên tục năng lực nhân viên thông qua đào tạo

Khoá học này sẽ có:

Video

1h 46m giờ học

Article

0 bài viết chuyên môn

Material

0 tài liệu đính kèm

Exam questions

1 đề thi ghi nhớ kiến thức

Nội dung khoá học

6 Chương . 21 bài giảng . 1h 46m giờ học

1

Giới thiệu

2 bài học thử
2

Tầm quan trọng của đào tạo và huấn luyện nhân viên

3

Hai mô hình đào tạo và huấn luyện nhân viên điển hình

4

Quy trình đào tạo và huấn luyện nhân viên

5

Các bí quyết tạo nên chương trình đào tạo và huấn luyện nhân viên hiệu quả

6

Exam: Đề kiểm tra đánh giá cuối khóa

Mô tả khoá học

Đội ngũ nhân sự là tài sản quý giá nhất của doanh nghiệp do đó chất lượng người lao động luôn được các nhà quản trị chú ý đến. Để có được nguồn nhân sự chất lượng cao thì việc đào tạo nhân viên luôn là sự lựa chọn hàng đầu. Tuy nhiên mỗi doanh nghiệp sẽ có văn hóa doanh nghiệp và điều kiện vận hành khác nhau do đó việc đào tạo nội bộ luôn được nhiều doanh nghiệp lựa chọn. Vì vậy, Kỹ năng đào tạo nhân viên là vô cùng cần thiết với các cấp quản lý và trưởng bộ phận. 

Các nhà quản trị nhân sự luôn muốn tìm cho mình những nhân sự chất lượng cao nhưng việc chiêu mộ người tài bên ngoài doanh nghiệp thưởng không được bền lâu và chi phí đầu tư rất cao. Ở phía ngược lại thì ta có thể thấy rằng xu hướng ngày nay thì các doanh nghiệp chọn hướng phát triển người tài từ đội ngũ nhân sự bên trong doanh nghiệp thông qua việc đào tạo nhân viên. Đế quá trình đào tạo thuận lợi và đạt hiệu quả cao, ngoài kiến thức chuyên môn thì người đào tạo (có thể là ban quản trị, ban lãnh đạo, trưởng bộ phận, tổ trưởng…) cần nắm vững các công cụ và kỹ năng đào tạo. 

Khóa học này sẽ cung cấp cho người học một hệ thống các công cụ, kiến thức và kỹ năng cần thiết để có thể đào tạo, kèm cặp và phát triển đội ngũ nhân viên. 

Giảng viên:

Học viện G-Talent
  • 0 điểm đánh giá

  • 0 đánh giá

  • 17 học viên

  • 12 khóa học

Học viện G-Talent là một trong những đơn vị đào tạo đi đầu về cung cấp dịch vụ tư vấn, xây dựng chương trình và triển khai tổ chức các hoạt động đào tạo độc quyền dành cho Doanh nghiệp. 

Với đội ngũ giảng viên, chuyên gia uy tín và nhiều kinh nghiệm, thông qua các chương trình đào tạo thực tiễn và thực chiến, G-Talent đã và đang đồng hành cùng các doanh nghiệp để xây dựng và phát triển nguồn nhân lực đáp ứng nhu cầu công việc, khẳng định chất lượng lao động ở tất cả các ngành và lĩnh vực . 

Học viện G-Talent - Đối tác tin cậy về nâng cao năng lực tổ chức và phát triển nguồn nhân lực Việt.

Thảo luận về bài học

2 thảo luận

Phuong Do

Phuong Do 21 Oct 2022

Nội dung học phần Nguyên lý của người học đề cập có 6 cấp độ mà giảng viên chỉ giới thiệu có 5 cấp độ à.

Nguyễn Hồng Quân

Nguyễn Hồng Quân 14 Nov 2022

Phần này chỉ có 5 cấp độ đó b, chắc GV bị nhầm đoạn đó. Gitiho đã kiểm tra thì đã đủ nội dung video quay tại Studio r ạ

Khoá học cùng chủ đề

Kỹ năng đào tạo và huấn luyện nhân viên
0

(0 đánh giá)

4 học viên
399,000đ
@ 2020 - Bản quyền của Công ty cổ phần công nghệ giáo dục Gitiho Việt Nam
Giấy chứng nhận Đăng ký doanh nghiệp số: 0109077145, cấp bởi Sở kế hoạch và đầu tư TP. Hà Nội
/