Top doanh nghiệp đã đăng ký cho nhân viên
Khóa học này dành cho?
Giúp bạn giải quyết các vấn đề gì?
Khoá học này sẽ có:
Video
8h 45m giờ học
Article
0 bài viết chuyên môn
Material
8 tài liệu đính kèm
Exam questions
0 đề thi ghi nhớ kiến thức
Nội dung khoá học
13 Chương . 84 bài giảng . 8h 45m giờ học
Mở rộng tất cả các phần
Mô tả khoá học
NGHIỆP VỤ HÀNH CHÍNH VĂN PHÒNG THỰC CHIẾN – HCNS A–Z
Khóa học dành cho nhân sự đang làm Hành chính – Nhân sự, Hành chính văn phòng, Văn thư – Lưu trữ; anh/chị muốn bắt đầu hoặc chuyển sang nghề HCNS; quản lý và chủ doanh nghiệp muốn hiểu và trực tiếp quản lý công tác HCNS.
Nội dung tập trung vào nghiệp vụ thực tế, quy trình, hồ sơ, biểu mẫu và công cụ làm việc, giúp người học hiểu đúng – làm được – quản lý được các công việc hành chính trong doanh nghiệp.
SAU KHÓA HỌC, NGƯỜI HỌC CÓ THỂ
Nắm được hệ thống nghiệp vụ hành chính văn phòng từ A–Z.
Thực hiện và quản lý các công việc hành chính theo quy trình.
Soạn thảo, kiểm tra và quản lý văn bản, hồ sơ, con dấu.
Quản lý VPP, đồng phục, BHLĐ, tài sản và CCDC.
Quản lý các dịch vụ và hoạt động vận hành văn phòng.
Chuẩn bị hồ sơ phục vụ công tác PCCC, ATLĐ – VSLĐ và các đợt kiểm tra.
Sử dụng hiệu quả các công cụ số, Google Drive, Email, PDF và AI trong công việc.
Hình thành tư duy quản trị hành chính, không chỉ làm công việc sự vụ.
Trọng tâm khóa học: HỌC ĐỂ LÀM ĐƯỢC VIỆC – HỌC ĐỂ QUẢN LÝ ĐƯỢC CÔNG VIỆC.
Giảng viên:
0 điểm đánh giá
0 đánh giá
39 học viên
2 khóa học
THS. TẠ VĂN BÌNH
CHUYÊN GIA QUẢN TRỊ NHÂN SỰ & HÀNH CHÍNH VĂN PHÒNG
ThS. Tạ Văn Bình là chuyên gia trong lĩnh vực Quản trị nhân sự và Hành chính văn phòng, với gần 20 năm kinh nghiệm thực tiễn. Anh từng đảm nhiệm nhiều vị trí quản lý như Trưởng phòng Hành chính Nhân sự tại, Tập đoàn Nhựa Đông Á, Hoàng Đạt Group; Trưởng ban Nhân sự tại Tập đoàn Việt Á; Giám đốc Nhân sự tại Tập đoàn Sức Sống Mới; Phó Giám đốc Nhân sự tại Tập đoàn Thịnh Cường...
Trong quá trình công tác, anh đã tích lũy kinh nghiệm quản trị tại nhiều doanh nghiệp thuộc các lĩnh vực như sản xuất, thương mại, dược phẩm, y tế, đầu tư và xây dựng, với quy mô nhân sự từ 250 đến gần 3.000 người.
Với nền tảng chuyên môn vững chắc cùng kinh nghiệm trực tiếp xây dựng, tổ chức và vận hành hệ thống quản trị tại doanh nghiệp, ThS. Tạ Văn Bình có thế mạnh đào tạo các nghiệp vụ Quản trị nhân sự và Hành chính văn phòng, đặc biệt là những nội dung gắn liền với công việc thực tế và yêu cầu triển khai tại doanh nghiệp.
Điểm nổi bật trong phương pháp đào tạo của anh là lấy thực hành làm trọng tâm, lấy khả năng áp dụng vào công việc làm thước đo hiệu quả. Thông qua các tình huống thực tế, ví dụ minh họa, biểu mẫu và công cụ triển khai cụ thể, học viên được hướng dẫn từng bước để hiểu đúng, làm được và chủ động xử lý công việc trong thực tiễn.
Với phương châm “Học để làm được việc – Học xong áp dụng được ngay”, ThS. Tạ Văn Bình mong muốn đồng hành cùng người làm nhân sự trên hành trình phát triển nghề nghiệp, đồng thời hỗ trợ doanh nghiệp xây dựng hệ thống quản trị nhân sự bài bản, hiệu quả và phù hợp với thực tiễn hoạt động.
Không chỉ chia sẻ kiến thức chuyên môn, ThS. Tạ Văn Bình còn sẵn sàng chia sẻ các tài liệu, biểu mẫu, quy trình và kinh nghiệm thực tiễn đã trực tiếp xây dựng, triển khai tại doanh nghiệp, giúp học viên có thêm nguồn tham khảo hữu ích để vận dụng vào công việc phù hợp với điều kiện thực tế của đơn vị mình.
ĐỊNH HƯỚNG ĐÀO TẠO: Thực chiến – Dễ hiểu – Cầm tay chỉ việc – Áp dụng ngay.
Học viên cũng mua
Hỏi đáp khóa học