Xây dựng môi trường DE&I: Đa dạng, công bằng và hòa nhập trong doanh nghiệp

DE&I - Diversity, Equity and Inclusion (Đa dạng, Công bằng và Hòa hợp) là một chủ đề đang thu hút nhiều sự chú ý trong những năm gần đây ở lĩnh vực Nhân sự. DE&I được nhiều nhà nghiên cứu trên toàn cầu chỉ ra là một xu thế tất yếu và là mục tiêu mà nhiều doanh nghiệp cần hướng tới. Vậy làm sao để áp dụng DE&I hiệu quả nhất, phù hợp nhất với bối cảnh các doanh nghiệp Việt Nam? Podcast ngày hôm nay với chủ đề: “DE&I - Khám phá những cách thức đa dạng hóa nhân sự” sẽ giúp các Anh/Chị/Em nhân sự tìm ra câu trả lời.

Đồng hành trong số podcast ngày hôm nay chính là khách mời chị Trang Nguyễn - Talent Acquisition Manager tại VCCorp. Chị Trang Nguyễn cũng đồng thời là Host của The Workaholics Podcast - một podcast chia sẻ những câu chuyện, kinh nghiệm đi làm vô cùng hữu ích với Anh/Chị/Em trong lĩnh vực nhân sự và quản lý. Với hơn 10 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Tuyển dụng và Nhân sự, chị Trang hứa hẹn sẽ đem lại những kiến thức giá trị về DE&I.

Buổi trò chuyện chia sẻ bao gồm các nội dung: 
- Định nghĩa về DE&I 
- Chia sẻ các trải nghiệm, kinh nghiệm về DE&I trong tuyển dụng tại VN và Mỹ
- Chia sẻ lợi ích của việc áp dụng DE&I cho doanh nghiệp

▶ Profile giảng viên: Anh Ben Nguyễn, MBA, SPHR: https://www.linkedin.com/in/bennguyenvn/

▶ Facebook Group: https://www.facebook.com/groups/hrdigest 

▶ Youtube Podcast Nhân Sự: https://www.youtube.com/@podcastnhansu

▶ Fanpage HR Digest: https://www.facebook.com/HrDigestvn 

▶ LinkedIn HR Digest: https://www.linkedin.com/company/hrdigest-vn/