Danh mục
Hội viên Gitiho
Menu
Tất cả danh mục
Aug 28 2023
Rất nhiều chương trình đào tạo được chuyển đến nhân viên và yêu cầu nhân viên học tập nhưng ít tổ chức nào có thể đánh giá được một cách chính xác hiệu quả đào tạo nhân viên là gì bởi đây là một thách thức. Có nhiều lý do như tổ chức thiếu...
Jul 31 2023
Jul 14 2023
May 22 2023
Tác giả được quan tâm
Linh Mai
Trần Văn Huệ
G-LEARNING
Ngọc Diệp
Chủ đề
May 18 2023
Để thành công, mỗi một tổ chức, doanh nghiệp cần phải đào tạo nhân viên của mình. Đào tạo doanh nghiệp có thể là một chương trình tập trung vào việc trang bị cho nhân viên mới kiến thức cơ bản để làm việc. Hoặc đào tạo cũng có thể là chương...
Apr 03 2023
Mô hình Kirkpatrick được quốc tế công nhận trong việc đánh giá, phân tích tác động của việc đào tạo. Thông qua 4 cấp độ của Kirkpatrick, nhà quản lý dễ dàng giải đáp các câu hỏi liên quan tới hiệu quả của quá trình training. Ngoài ra bạn cũng biết được...
Jan 27 2023
Trong bối cảnh thị trường lao động ngày càng trở nên khó khăn hơn, đặc biệt là về tuyển dụng nhân tài, nhiều doanh nghiệp trong tất cả các ngành nghề đang có xu hướng xây dựng các chương trình đào tạo nội bộ cho doanh nghiệp để phát triển và giữ...
Dec 16 2022
Đánh giá chất lượng đào tạo là một bước vô cùng quan trọng trong quy trình đào tạo. Nhờ phản hồi và đánh giá về nội dung, chất lượng đào tạo, bộ phận đào tạo sẽ biết cách điều chỉnh và cải thiện lại sao cho đạt được hiệu quả tốt nhất...
Nov 30 2022
Trong hoạt động đào tạo nội bộ, kinh phí đào tạo là một yếu tố vô cùng quan trọng, có thể quyết định đến quy mô và chất lượng của các khóa đào tào. Vì vậy, người làm đào tạo cần phải dự trù được hết các chi phí cần thiết trong buổi đào...