PHẠM HOÀNG THƯƠNG
PHẠM HOÀNG THƯƠNG
Thảo luận 1 thảo luận
Vỗ tay 0 vỗ tay
Lượt xem 76 lượt xem

hiện nay ng ty em đang quỳ định nghỉ từ nửa ngày trở đi mới tính phép

Cô cho em hỏi hiện nay công ty em đang quy định nghỉ từ nửa ngày trở đi mới tính phép năm. Nếu nghỉ 3 tiếng trở xuống thì tính phép không lương. Quy định này đúng hay sai và có được áp dụng không ạ? Em cảm ơn ạ

Thảo luận 1 câu trả lời
Lượt xem 76 lượt xem
Vỗ tay vỗ tay
PHẠM HOÀNG THƯƠNG 13:05 - May 30, 2022

Chào em,

Trong trường hợp này, công ty đã quy định từ trước nên hoàn toàn hợp lý theo luật e nhé. Phép năm tối thiểu được tính theo luật cũng chỉ tính trên nửa phép (tức 4h làm việc).  Còn trường hợp nếu muốn tính dưới 4h làm tròn làm 1/2 phép thì phải quy định trước trong nội quy lao động hoặc thỏa thuận việc làm, có phổ biến trước tới NLĐ nha em

Vỗ tay vỗ tay
Câu hỏi liên quan
@ 2020 - Bản quyền của Công ty cổ phần công nghệ giáo dục Gitiho Việt Nam
Giấy chứng nhận Đăng ký doanh nghiệp số: 0109077145, cấp bởi Sở kế hoạch và đầu tư TP. Hà Nội