Gitiho contest
Cùng gitiho contest chinh phục kiến thức, khẳng định bản thân với hệ thống bài test phong phú, đầy đủ các chủ đề để bạn khám phá.
Gitiho for leading business
Tối ưu và đơn giản hóa hoạt động đào tạo tại doanh nghiệp. Sẵn sàng nền tảng, nội dung đào tạo cho tất cả các vị trí, bộ phận. Ứng dụng MIỄN PHÍ ngay vào doanh nghiệp chỉ với MỘT click.
Đã được tin tưởng sử dụng bởi các doanh nghiệp
hiện nay ng ty em đang quỳ định nghỉ từ nửa ngày trở đi mới tính phép
Cô cho em hỏi hiện nay công ty em đang quy định nghỉ từ nửa ngày trở đi mới tính phép năm. Nếu nghỉ 3 tiếng trở xuống thì tính phép không lương. Quy định này đúng hay sai và có được áp dụng không ạ? Em cảm ơn ạ
1 câu trả lời
221 lượt xem
vỗ tay
Chào em,
Trong trường hợp này, công ty đã quy định từ trước nên hoàn toàn hợp lý theo luật e nhé. Phép năm tối thiểu được tính theo luật cũng chỉ tính trên nửa phép (tức 4h làm việc). Còn trường hợp nếu muốn tính dưới 4h làm tròn làm 1/2 phép thì phải quy định trước trong nội quy lao động hoặc thỏa thuận việc làm, có phổ biến trước tới NLĐ nha em
vỗ tay
Câu hỏi liên quan
Top
Giấy chứng nhận Đăng ký doanh nghiệp số: 0109077145, cấp bởi Sở Kế hoạch và Đầu tư TP. Hà Nội
Giấy phép mạng xã hội số: 588, cấp bởi Bộ Thông tin và Truyền thông