Gitiho contest
Cùng gitiho contest chinh phục kiến thức, khẳng định bản thân với hệ thống bài test phong phú, đầy đủ các chủ đề để bạn khám phá.
Lộ trình học tập
Khám phá đỉnh cao tri thức cùng Gitiho qua hành trình học tập được thiết kế tỉ mỉ và toàn diện. Với kho tàng lộ trình đa dạng, chuyên sâu trên mọi lĩnh vực, chúng tôi sẽ đồng hành cùng bạn khai phá tiềm năng, chinh phục thách thức và khẳng định giá trị bản thân. Mỗi hành trình đều được nghiên cứu công phu, tạo nên bước đệm vững chắc để bạn tự tin bứt phá và tỏa sáng trên con đường phát triển sự nghiệp."
Gitiho for leading business
Tối ưu và đơn giản hóa hoạt động đào tạo tại doanh nghiệp. Sẵn sàng nền tảng, nội dung đào tạo cho tất cả các vị trí, bộ phận. Ứng dụng MIỄN PHÍ ngay vào doanh nghiệp chỉ với MỘT click.
Đã được tin tưởng sử dụng bởi các doanh nghiệp
Thầy ơi cho em hỏi là, hợp đồng lao động, lương...
2 câu trả lời
174 lượt xem
vỗ tay
Thường em chỉ cần làm chặt chẽ 1 hợp đồng, trong đó quy định rõ những khoản lương, phụ cấp nào sẽ đóng BH, lương, phụ cấp nào ko đóng bảo hiểm (tham khảo luật BHXH) như thế chỉ quản lý thống nhất 1 hợp đồng để tránh nhầm lẫn.
Trong hệ thống lương 3P thì lương KPIs (hay còn gọi là thưởng đạt doanh số) ko tính đóng bảo hiểm nhé
vỗ tay
vỗ tay
Câu hỏi liên quan
Top
Giấy chứng nhận Đăng ký doanh nghiệp số: 0109077145, cấp bởi Sở Kế hoạch và Đầu tư TP. Hà Nội
Giấy phép mạng xã hội số: 588, cấp bởi Bộ Thông tin và Truyền thông