Top doanh nghiệp đã đăng ký cho nhân viên
Bạn sẽ học được gì?
Khoá học này sẽ có:
Video
4h 42m giờ học
Article
0 bài viết chuyên môn
Material
0 tài liệu đính kèm
Exam questions
1 đề thi ghi nhớ kiến thức
Nội dung khoá học
4 Chương . 63 bài giảng . 4h 42m giờ học
Mở rộng tất cả các phầnMô tả khoá học
Công ty nào cũng muốn tuyển được đúng người – những ứng viên có khả năng thể hiện, dồn hết sức vào công việc, những người mong muốn thực hiện công việc của mình tốt hơn và giúp cải thiện năng suất công ty. Cách tốt nhất để làm điều này là thông qua các bài đánh giá tuyển dụng toàn diện. Các bài đánh giá có thể cung cấp nhiều thông tin hơn việc phỏng vấn và kiểm tra lý lịch. Chúng tạo cơ hội để nhìn sâu vào suy nghĩ của ứng viên giúp nhà tuyển dụng đánh giá về năng lực của ứng viên cũng như mức độ mong muốn trở thành một thành viên trong công ty của họ.
Đánh giá của học viên
5/5
2 Đánh giá và nhận xét
100 %
0 %
0 %
0 %
0 %
Giảng viên:
5 điểm đánh giá
12 đánh giá
107 học viên
11 khóa học
Giảng viên: Nguyễn Đức Hải
- Tốt nghiệp Đại học Luật Hà Nội.
- Thạc sĩ Quản trị kinh doanh Trường ĐH Thương Mại liên kết ĐH Long Hoa - Đài Loan.
Công việc hiện tại:
- Giám đốc dịch vụ Tuyển dụng của Công ty cổ phần TopCV Việt Nam
- Giám đốc đào tạo Học viện VietFounder - Công ty Cổ phần phát triển Doanh trí Việt.
Kinh nghiệm làm việc:
- Chuyên viên đào tạo tập đoàn Hoa Sao
- Giảng viên kỹ năng mềm của Bachkhoa - Aptech
- Chuyên viên đào tạo Công ty cổ phần thanh toán điện tử VNPT
- Giám đốc dự án tuyển dụng VietHunter.
- Thiết kế và giảng dạy các khoá đào tạo: Khám phá tính cách - Định hướng nghề nghiệp; Kỹ năng viết CV và phỏng vấn tuyển dụng; Nghiệp vụ tuyển dụng X-Hunter; Nghiệp vụ đào tạo X-Trainer; Chuyên viên tư vấn định hướng nghề nghiệp X-Mentor...
- Đã từng đào tạo tại Samsung, Tầm tay, Công ty Dược Tâm Bình, VNPACO, TQcom, ĐH FPT, Điện máy Tân Hường, Du học Nhật Bản Anido...
Hỏi đáp khóa học
Thảo luận về bài học
12 thảo luận
Triệu Lữ Mai Hồng
Chào thầy, mong thầy gửi slide bài giảng và các file hướng dẫn đính kèm trong các bài giảng để học viên có thể thuận tiện trong việc đọc offline ạ. Xin cảm ơn thầy.
Trợ Giảng Gitiho
Dạ vâng Gitiho ghi nhận thông tin từ Anh/Chị và sẽ báo với bộ phận liên quan và giảng viên cập nhật bản mềm tài liệu trong khóa học ạ. Trong trường hợp các tài liệu đã bị mất thì Gitiho sẽ báo lại với Anh/Chị ạ. Trong trường hợp này thì rất tiếc là Anh/Chị chỉ có thế xem bài giảng để học các bài học
Nguyễn Thanh Bình
Trợ giảng Gitiho (Huyền Trang)
Cảm ơn ban! Mình sẽ sớm cập nhập lại nội dung ạ
Nguyễn Phi Thanh
em có ý kiến là thầy chỉnh nhạc nhỏ chút được không ạ
Nguyễn Hồng Quân [Chuyên gia]
Cảm ơn bạn đã góp ý, Gitiho sẽ tham khảo thêm ý kiến của một số học viên khác và đề xuất Giảng viên chương trình này điều chỉnh nha bạn
Nguyễn Phi Thanh
em có ý kiến là thầy chỉnh nhạc nhỏ chút được không ạ
Nguyễn Đức Hải [Giảng viên]
Hiện tại video đã fix rùi nên ko thay đổi được em nhé! Em có thể vào link youtube để học bài giảng không có nhạc nha:
phạm thị vân
Nguyễn Đức Hải [Giảng viên]
Đúng là phân biệt người lý trí và cảm xúc thì khó hơn hướng nội và hướng ngoại, cần thực hành nhiều thì mới tăng tốc độ nhận diện lên được. Sắp tới có khoá DISC nâng cao, em có thể học thêm các kinh nghiệm nhận diện ở đó
Giá ưu đãi chỉ còn 1 ngày
399,000đ
699,000đĐăng ký cho doanh nghiệp
Giúp nhân viên của bạn truy cập không giới hạn 500+ khoá học, mọi lúc, mọi nơi