Gitiho contest
Cùng gitiho contest chinh phục kiến thức, khẳng định bản thân với hệ thống bài test phong phú, đầy đủ các chủ đề để bạn khám phá.
Chương trình hội viên Gitiho
Tiết kiệm tối đa với gói Hội viên Gitiho. Thỏa mãn việc nâng cao kiến thức của bạn với gói Hội viên Gitiho bạn sẽ không còn bị giới hạn bởi số lượng khóa học đã mua.
Gói hội viên Gitiho mang đến trải nghiệm học tập hoàn toàn mới, phù hợp với những học viên cần học nhiều nội dung trong trong một khoản thời gian sẽ giúp học viên tiết kiệm hơn rất nhiều so với mua lẻ hoặc combo.
Hơn 20.000 người đã đăng ký
Khám phá chương trình
Gitiho for leading business
Tối ưu và đơn giản hóa hoạt động đào tạo tại doanh nghiệp. Sẵn sàng nền tảng, nội dung đào tạo cho tất cả các vị trí, bộ phận. Ứng dụng MIỄN PHÍ ngay vào doanh nghiệp chỉ với MỘT click.
Đã được tin tưởng sử dụng bởi các doanh nghiệp
HRG01 - Khóa học Nhân sự Tổng hợp - Trở thành chiến binh nhân sự vững nghiệp vụ trong 16 giờ
-
-
Ngày update
03/2023 -
Học viên đăng ký
887
Top doanh nghiệp đã đăng ký cho nhân viên
Bạn sẽ học được gì?
Khoá học này sẽ có:
Video
17h 23m giờ học
Article
0 bài viết chuyên môn
Material
5 tài liệu đính kèm
Exam questions
0 đề thi ghi nhớ kiến thức
Khóa học này dành cho ai?
Nội dung khoá học
12 Chương . 75 bài giảng . 17h 23m giờ học
Hướng dẫn chung trước khi học tập
-
1. Hướng dẫn học online hiệu quả
06:17 -
2. Tài liệu đính kèm trong khóa học
-
3. File mẫu VBA cho công việc Hành chính Nhân sự
Tổng quan về Quản trị Nhân sự và Nghề Nhân sự
-
4. Khái niệm về Nhân sự, Quản trị Nhân sự. Các hoạt động của Phòng Nhân sự
08:44 -
5. Định vị bản thân. Lộ trình thăng tiến nghề Nhân sự.
19:38 -
6. Khái lược về HRBP và xu thế chuyển dịch nhân sự
21:17
Tổng quan về Pháp luật Lao động (PLLĐ)
-
7. Tham khảo Điểm mới của Bộ Luật lao động 2019
07:14 -
8. Hướng dẫn cách tìm hiểu văn bản pháp luật lao động
26:06 -
9. Hướng dẫn tra cứu Văn bản Pháp luật
08:52 -
10. Cách xử lý các tình huống luật
28:17 -
11. Thanh tra nhà nước về PLLĐ: Các Tài liệu pháp lý cần chuẩn bị trong DN
09:57 -
12. Tài liệu tặng thêm - Bộ file VBA quản lý Hành chính Nhân sự
PLLĐ: Luật BHXH và các nghiệp vụ liên quan đến Bảo hiểm
-
13. Công việc hàng tháng, thủ tục thường xuyên về BHXH
09:47Học thử -
14. Chế độ BHXH 1 lần
08:12 -
15. Hướng dẫn cách tính trợ cấp thôi việc
03:29 -
16. Các điểm lưu ý khi đối chiếu BHXH hàng tháng
07:20 -
17. Chi tiết về chế độ ốm đau
23:40 -
18. Chi tiết về chế độ thai sản
18:23 -
19. Chi tiết về chế độ TNLĐ-BNN
15:12 -
20. Chế độ Dưỡng sức phục hồi sức khỏe sau TNLĐ
01:14 -
21. Chế độ hưu trí
18:24 -
22. Chế độ tử tuất
14:59 -
23. Cách tính lương hưu
05:00 -
24. Thủ tục cấp lại sổ BHXH
03:33 -
25. Các khoản đóng và không đóng BHXH
11:24 -
26. Hướng dẫn kê khai mẫu 01B-HSB Bảo hiểm
05:58 -
27. Thủ tục gộp sổ BHXH
06:25 -
28. Hướng dẫn thủ tục Bảo hiểm thất nghiệp
06:05 -
29. Hướng dẫn cách ghi trong Hợp đồng lao động
18:47 -
30. Hướng dẫn kê khai bảo hiểm trên phần mềm IVAN (Thực hành)
16:30
PLLĐ: Luật Thuế TNCN và nghiệp vụ liên quan
-
31. Kiến thức về Thuế Thu nhập cá nhân - Phần 1
23:01Học thử -
32. Kiến thức về Thuế Thu nhập cá nhân - Phần 2
12:03 -
33. Hướng dẫn các khoản đóng thuế và không đóng thuế TNCN
30:13 -
34. Hướng dẫn các tình huống về Thuế TNCN cho lao động người nước ngoài
06:39 -
35. Hướng dẫn kê khai người phụ thuộc
08:20
Nghiệp vụ C&B: Tiền lương và Phúc lợi
-
36. Hướng dẫn xây dựng thang bảng lương
13:25Học thử -
37. Hướng dẫn quy trình công việc C&B
09:25 -
38. Hướng dẫn tương tác công việc trong C&B
08:57 -
39. Hướng dẫn đọc hiểu Quy chế trả lương
27:38 -
40. Hướng dẫn các công thức trong bảng chấm công
20:36 -
41. Hướng dẫn cách chấm công trong công ty thương mại, dịch vụ
18:39 -
42. Hướng dẫn thiết lập data nhân sự (dữ liệu nhân sự)
17:05 -
43. Hướng dẫn cách chấm công trong công ty sản xuất
08:29 -
44. Xây dựng chính sách phúc lợi
08:19
Nghiệp vụ C&B: Lương 3P và KPI
-
45. Xây dựng Lương Giá trị Công việc
24:21 -
46. Tổng quan hệ thống Lương 3P
21:15Học thử -
47. Xây dựng Khung năng lực
25:18 -
48. Xây dựng và thiết lập Lương theo năng lực
12:08 -
49. Xây dựng lương đánh giá hiệu quả công việc bằng KPI
14:13 -
50. Quy chế lương hiệu quả công việc
35:57
Nghiệp vụ Tuyển dụng
-
51. Hướng dẫn Quy trình tuyển dụng
11:45 -
52. Tổng quan về Tuyển dụng
16:12Học thử -
53. Hướng dẫn cách xây dựng bản Mô tả công việc
15:09 -
54. Hướng dẫn phỏng vấn cho người mới bắt đầu
22:26 -
55. Một số cách Phỏng vấn ứng viên
08:42 -
56. Cách đặt câu hỏi phỏng vấn ứng viên
16:54 -
57. Phỏng vấn giữ chân nhân tài
14:40 -
58. Xây dựng câu hỏi phỏng vấn, đánh giá năng lực ứng viên
13:36 -
59. Content Marketing trong tuyển dụng
14:42
Nghiệp vụ Đào tạo
-
60. Tổng quan về hoạt động đào tạo
18:55Học thử -
61. Hướng dẫn cách thức tổ chức đào tạo
08:07 -
62. Quy trình đào tạo
23:03 -
63. Một số điểm cần lưu ý khi xây dựng khung năng lực
11:02
Nghiệp vụ Hành chính
-
64. Tổng quan về Quản lý hành chính
15:21 -
65. Thiết lập data Quản lý hành chính
08:58 -
66. Kỹ năng soạn thảo văn bản
08:28 -
67. Hướng dẫn chung về soạn thảo văn bản
13:41 -
68. Hướng dẫn soạn 1 số văn bản hành chính trong Công ty
14:26 -
69. Hướng dẫn đóng dấu văn bản
06:42 -
70. Kỹ năng nghe điện thoại
13:47 -
71. Kiến thức căn bản về Tiết kiệm chi phí hành chính trong công ty
08:36
Kỹ năng mềm bổ trợ cho người làm nhân sự
-
72. Phát triển tư duy bằng cách đặt câu hỏi
18:38 -
73. Kỹ năng làm việc với lãnh đạo
41:32 -
74. Giải pháp tạm thời khi thiếu lao động
05:29
Kiến thức mở rộng
-
75. Cách phát triển tổ chức thông qua kim tự tháp năng lực
15:57 -
1. Đề 1- Trắc nghiệm nhân sự cơ bản
-
2. Đề 2 - Trắc nghiệm Pháp Luật Lao động
Mô tả khoá học
Quản trị nhân sự là công việc vô cùng quan trọng trong 1 doanh nghiệp, nguồn nhân lực chính là nội lực, là sức mạnh bên trong, là tài sản quý giá và đòn bẩy trong sự phát triển. Dù khoa học hiện đại đến đâu cũng cần con người xử lý và giải quyết toàn diện. Vì vậy người làm nghề này cũng cần kiến thức chuyên sâu, bài bản và kiến thức đa lĩnh vực. Vai trò của người làm nhân sự rất lớn, và để thực hiện được, chúng ta cần có sự đam mê và kiến thức nền tảng.
Giảng viên:
-
5 điểm đánh giá
-
8 đánh giá
-
1,263 học viên
-
8 khóa học
Mrs Nguyễn Thanh Xuân
Founder & CEO – SprinGO Academy & Consultant
MBA Quản trị Nguồn nhân lực/SHRM International
Nghề nghiệp:
- Chuyên gia tư vấn giải pháp quản trị và phát triển nhân lực cho tổ chức, doanh nghiệp, cá nhân.
- Giảng viên thỉnh giảng thường trực của Trung tâm doanh nhân VCCI
- Founder & CEO: SprinGO Academy & Consultant – CÔNG TY TNHH ĐÀO TẠO TƯ VẤN PHÁT TRIỂN SPRINGO
- Founder: hocnhansuonline và daotaonhansuhc – Giải pháp đào tạo nhân sự trực tuyến chuyên nghiệp
- Founder: Cộng đồng nhân sự chia sẻ - kết nối – thành công
- Founder: Diễn đàn nhân sự hrspring.vn - sân chơi của HR
- Tổ chức các khóa học Tiếng Anh nhân sự kết nối toàn cầu
Kinh nghiệm tư vấn, giảng dạy, thành tựu nghiên cứu:
- Thạc sỹ chuyên ngành Quản trị nhân lực.
- Trên 17 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực nhân sự.
- Trên 17 năm trong tư vấn xây dựng hệ thống quản lý nhân sự doanh nghiệp.
- Từng đảm nhiệm vị trí: CEO-Giám đốc điều hành, Giám đốc nhân sự, Trợ lý Chủ tịch HĐQT, Trưởng phòng HCNS tại các doanh nghiệp Thương mại, Dịch vụ, Xây dựng, Sản xuất, Dược phẩm, ... từ 200 đến trên 10.000 lao động.
- Nghiên cứu và tổ chức đào tạo các khóa nghiệp vụ HCNS, các khóa kỹ năng dành cho cá nhân và đào tạo Inhouse Doanh nghiệp.
- Là đối tác tư vấn của nhiều doanh nghiệp trong nước và nước ngoài tại Việt Nam.
Khoá học cùng chủ đề
Đánh giá của học viên
5 điểm đánh giá . 6 lượt đánh giá
Hoàng Quang Nam
Thu Nguyễn
NGUYỄN THỊ THU HẠNH
Lê Ngọc Mai
Hỏi đáp khóa học
Top
Giấy chứng nhận Đăng ký doanh nghiệp số: 0109077145, cấp bởi Sở kế hoạch và đầu tư TP. Hà Nội
Giấy phép mạng xã hội số: 588, cấp bởi Bộ thông tin và truyền thông