Menu

Tất cả danh mục

Đăng ký/ Đăng nhập

Gitiho contest

Cùng gitiho contest chinh phục kiến thức, khẳng định bản thân với hệ thống bài test phong phú, đầy đủ các chủ đề để bạn khám phá.

Chương trình hội viên Gitiho

Gói Hội viên Gitiho: Trọn bộ khoá học theo Khung năng lực

480+ khóa học

15 Danh mục theo kỹ năng, ngành nghề

Năng lực Lõi, Năng lực Chuyên môn, Năng lực Bổ trợ, Năng lực Quản lý

Khám phá ngay

2000+ đã đăng ký

Gói Hội viên G-Skills: 03 kỹ năng bổ trợ thiết yếu

83 khóa học Tin học văn phòng

85 khóa học Kỹ năng mềm

29 khóa học Ngoại ngữ

Khám phá ngay

500+ đã đăng ký

Gitiho for leading business

Tối ưu và đơn giản hóa hoạt động đào tạo tại doanh nghiệp. Sẵn sàng nền tảng, nội dung đào tạo cho tất cả các vị trí, bộ phận. Ứng dụng MIỄN PHÍ ngay vào doanh nghiệp chỉ với MỘT click.

Đã được tin tưởng sử dụng bởi các doanh nghiệp

Top doanh nghiệp đã đăng ký cho nhân viên

Bạn sẽ học được gì?

Hiểu được khái niệm và cách thức tổ chức, xây dựng hệ thống lương 3P
Nắm được cách thức định giá công việc – P1
Hiểu rõ cách xây dựng khung năng lực cho từng vị trí – P2
Xác định, đánh giá hiệu quả công việc thực tế của nhân sự - P3
Nắm vững được nền tảng kiến thức để xây dựng các chính sách đãi ngộ trong doanh nghiệp

Khoá học này sẽ có:

Video

4h 45m giờ học

Article

0 bài viết chuyên môn

Material

0 tài liệu đính kèm

Exam questions

1 đề thi ghi nhớ kiến thức

Nội dung khoá học

2 Chương . 17 bài giảng . 4h 45m giờ học

Mở rộng tất cả các phần

Chương 0. Hướng dẫn chung

2 bài giảng • 6 phút
  • 1. Hướng dẫn học online hiệu quả
    06:17
  • 2. Tài liệu học tập
  • 3. Chức năng của tiền lương và lịch sử trả thù lao cho NLĐ
    09:02
  • 4. Cơ sở và căn cứ để triển khai Lương 3P trong doanh nghiệp
    14:44
  • 5. Tổng quan hệ thống lương 3P
    Xem trước
    21:09
  • 6. Các phương pháp đánh giá giá trị công việc
    16:30
  • 7. Xây dựng lương giá trị công việc (Ver 1)
    24:21
  • 8. Đánh giá giá trị công việc (Ver 2)
    33:04
  • 9. Xây dựng khung năng lực
    25:18
  • 10. Xây dựng và thiết lập Lương theo năng lực
    12:08
  • 11. Một số điểm cần lưu ý khi xây dựng khung năng lực
    11:02
  • 12. Chia sẻ về triển khai xây dựng khung năng lực trong thực tế
    21:55
  • 13. Xây dựng lương đánh giá hiệu quả công việc bằng KPI
    14:13
  • 14. Cấu trúc lương 3P
    21:19
  • 15. Bảng lương 3P chi tiết
    18:27
  • 16. Quy chế lương hiệu quả công việc
    35:57
  • 1. Kiểm tra cuối khóa
  • 17. Tổng hợp kiến thức cuối Chương

Mô tả khoá học

Làm thế nào để trả lương cho nhân viên chính xác nhất? Đây là một trong những câu hỏi khó trong quản trị nhân sự tại doanh nghiệp. Việc đảm bảo tính chính xác và sự công bằng trong chế độ lương thưởng, phúc lợi là yếu tố quan trọng để thu hút và giữ chân nhân tài ở lại với doanh nghiệp trong thời đại cạnh tranh khốc liệt về nguồn nhân lực.

Chính vì lý do này mà Lương 3P là một trong những hình thức lương được lựa chọn nhiều nhất trong các doanh nghiệp Việt Nam hiện nay. Chính sách lương thưởng 3P ngoài việc đảm bảo cho doanh nghiệp dùng quỹ lương hiệu quả và đúng mục tiêu doanh nghiệp, còn giúp nhân viên nâng cao tính chủ động cho công việc và sự nghiệp của mình.

Giảng viên:

SprinGO HR Giảng viên

Chuyên gia tư vấn và đào tạo doanh nghiệp về Quản trị và phát triển Tổ chức

SprinGO HR

  • 5 điểm đánh giá

  • 15 đánh giá

  • 2,156 học viên

  • 9 khóa học

Học viên cũng mua

HCNSG02- Kỹ năng công việc Hành chính Nhân sự tổng hợp A-Z
Tổng số 24 giờ 185 bài giảng
4.86
10,117
599,000 đ
799,000 đ
HCNSG02- Kỹ năng công việc Hành chính Nhân sự tổng hợp A-Z
Podcast Quản trị nhân sự - Nghiệp vụ HR
Tổng số 4 giờ 10 bài giảng
5
2,384
19,000 đ
49,000 đ
Podcast Quản trị nhân sự - Nghiệp vụ HR

Hỏi đáp khóa học

0 thảo luận

Gửi ảnh
Quy định đăng bình luận
Gửi ảnh
Quy định đăng bình luận

Thảo luận về bài học

97 thảo luận

Nguyen Thi Thu Hue

Nguyen Thi Thu Hue

Em đã tìm ở file tài liệu nhưng k thấy file excel sử dụng trong bài giảng cô giúp em cập nhật với ạ. em cảm ơn.
SprinGO HR

SprinGO HR [Giảng viên]

File này là file chia sẻ triển khai trong thực tiễn nên không share em nhé, File gửi cho các bạn để các bạn còn thực hành bài tập. File mình có thể chia sẻ thêm là file này. Có TNNL Ban giám đốc…

https://docs.google.com/spreadsheets/d/1BRlBD4UxCJhn5ytoQnBx54yQQeS80opE/edit?usp=drive_link&ouid=104603570306614645465&rtpof=true&sd=true
Nguyễn Đình Diệu Hoài

Nguyễn Đình Diệu Hoài

SprinGO HR

SprinGO HR [Giảng viên]

File trên video chỉ là ví dụ minh họa còn file gửi cho các bạn còn để các bạn thực hành thì mới có giá trị thẩm thấu kiến thức

File này là file chia sẻ triển khai trong thực tiễn nên không share em nhé, File gửi cho các bạn để các bạn còn thực hành bài tập. File mình có thể chia sẻ thêm là file này. Có TNNL Ban giám đốc…

https://docs.google.com/spreadsheets/d/1BRlBD4UxCJhn5ytoQnBx54yQQeS80opE/edit?usp=drive_link&ouid=104603570306614645465&rtpof=true&sd=true
Trần Vũ Khánh Ly

Trần Vũ Khánh Ly

Có cần phải học tuần tự từng bài không, hay có thể học nội dung nào mình quan tâm nhiều hơn trước ạ?
Trợ Giảng Gitiho

Trợ Giảng Gitiho

Dạ vâng Gitiho xin giải đáp thắc mắc của Anh/Chị là mỗi một video là có 1 nội dung chính nên Anh/Chị có thể học những bài Anh/Chị quan tâm trước. Tuy nhiên, vì giảng viên đã sắp xếp theo thứ tự rồi nên nếu được thì Anh/Chị học theo thứ tự sẽ tốt hơn ạ
{"id":141992,"crm_contact_id":207453,"name":"Tr\u1ea7n V\u0169 Kh\u00e1nh Ly","email":"vukhtr06.2011@gmail.com","status":1,"refresh_login":0,"password_reset":1,"last_update_password":"2021-05-03 09:47:17","confirmation_code":"5d2d0af32eff3725d5833d97a3067350","confirmed":1,"session_id":null,"enable_api":0,"access_key":null,"created_at":"2021-04-28T01:56:59.000000Z","updated_at":"2024-09-13T01:25:55.000000Z","deleted_at":null,"unit_name":null,"grade":0,"avatar_disk":"public","avatar_path":"users\/1713262877.jpg","gender":1,"birthday":null,"position":null,"achievement":null,"full_name":"Tr\u1ea7n V\u0169 Kh\u00e1nh Ly","address":"40\/78 Hoang Nhu Tiep, Bo De, Long Bien, H\u00e0 N\u1ed9i","status_text":"","user_type":"","social_facebook":"","social_google":"","social_twitter":"","social_linkedin":"","cover_path":"","idvg_id":0,"facebook_id":0,"phone":"0988573641","become_teacher":0,"primary_wallet":0,"secondary_wallet":0,"wallet_type":"","wallet_payment":"","loyalty_point":24949,"google_id":"102112657087164696503","github_id":null,"twitter_id":null,"linkedin_id":null,"bitbucket_id":null,"access_token_onedrive":"","system_status":"done","account_seeding":0,"path_cv":null,"enable_unsubcribe":0,"clap":0,"view":65,"email_invalid":0,"type_email_invalid":null,"email_unsubcriber":0,"email_bounce":0,"email_compliant":0,"contract_business_name":null,"contract_number":null,"contract_date":null,"contract_delegate":null,"contract_address":null,"contract_account_number":null,"contract_bank":null,"source":null,"login_mobile":0,"gitiho_user":1,"avatar":"https:\/\/gitiho.com\/caches\/ua_small\/users\/1713262877.jpg","link_profile":"https:\/\/gitiho.com\/u\/141992-tran-vu-khanh-ly","vip_account":null,"roles":[]}

Trần Vũ Khánh Ly

Cảm ơn anh chị đã hồi đáp.
Nguyễn Tình Thư

Nguyễn Tình Thư

Bài giảng không lọc âm, rất ồn ào!

 
SprinGO HR

SprinGO HR [Giảng viên]

Bạn xem Bài Ver 2 nhé!
Trần Thị Thu Thủy

Trần Thị Thu Thủy

Trợ Giảng Gitiho

Trợ Giảng Gitiho

Dạ vâng Gitiho gửi lại Anh/Chị link download tài liệu cho khóa học ạ

Tiền lương - Google Drive
499,000đ
Scroll Top Top

Hỗ trợ khách hàng

VỀ GITIHO

hợp tác và liên kết

Tải App Gitiho

Kết nối với chúng tôi

Địa chỉ văn phòng: Phòng 302, tầng 3, Tòa nhà Tây Hà, KĐT mới Phùng Khoang, Phường Trung Văn, Quận Nam Từ Liêm, Thành phố Hà Nội, Việt Nam
© 2020 - Bản quyền của Công Ty Cổ Phần Công Nghệ Giáo Dục Gitiho Việt Nam
Giấy chứng nhận Đăng ký doanh nghiệp số: 0109077145, cấp bởi Sở Kế hoạch và Đầu tư TP. Hà Nội
Giấy phép mạng xã hội số: 588, cấp bởi Bộ Thông tin và Truyền thông
/