Top doanh nghiệp đã đăng ký cho nhân viên

Bạn sẽ học được gì?

Nắm chắc các khái niệm về tuyển dụng truyền thống và hiện đại
Nắm bắt quy trình Tuyển dụng doanh nghiệp và thiết lập Hành trình trải nghiệm ứng viên. Hiểu được cách thức xây dựng Thương hiệu tuyển dụng để tự động thu hút Nhân tài.
Hiểu rõ công thức quản lý hiệu quả tuyển dụng và biết cách phân loại ứng viên theo Khung năng lực, giúp doanh nghiệp tìm đúng người, đặt đúng vị trí.
Cung cấp phương pháp, công cụ để tuyển dụng đúng người, đúng vị trí. Nắm vững quy trình thiết lập các kênh tuyển dụng từ Online tới Offline.

Khoá học này sẽ có:

Video

0h 53m giờ học

Article

0 bài viết chuyên môn

Material

0 tài liệu đính kèm

Exam questions

0 đề thi ghi nhớ kiến thức

Nội dung khoá học

7 Chương . 13 bài giảng . 0h 53m giờ học

1

Giới thiệu khóa học

2 bài học thử
2

Tổng quan về tuyển dụng

3

Kênh thu hút - tuyển dụng phổ biến

4

Quy trình tuyển dụng

5

Các khái niệm mới gắn với Tuyển dụng hiện đại

6

Xu hướng tuyển dụng

7

Tổng kết khóa học

Mô tả khoá học

Trong thời buổi cách mạng công nghệ 4.0, mọi quan điểm về nhân sự đều thay đổi. Các doanh nghiệp thành công bắt đầu nhận thức tầm quan trọng của vấn đề nhân sự, đầu tư một lượng lớn nguồn lực & chi phí cho bộ phận nhân sự, thay vì coi nó là một khoản chi phí cần được giảm thiểu như ngày trước. Tuy nhiên, làm thế nào để thu hút và tuyển chọn người phù hợp, xây dựng hệ thống để đào tạo, giữ chân và phát triển họ không phải là điều dễ dàng.

Vì vậy, việc thu hút và tuyển dụng nhân tài với nguồn lực & chi phí tối ưu, từ đó tạo dựng lợi thế cạnh tranh bền vững cho doanh nghiệp là điều vô cùng quan trọng. Khóa học này giúp bạn – các nhà lãnh đạo, nhà quản lý, cán bộ phòng nhân sự, trưởng phòng, trưởng ban cần tuyển nhân sự…. biết cách phỏng vấn và tuyển chọn nhân sự một cách hiệu quả, khoa học hơn mà không phải mất quá nhiều thời gian tuyển chọn.

Giảng viên:

Giảng viên Đàm Thị Thu Trang Giảng viên

Nationwide Team Manager

Giảng viên Đàm Thị Thu Trang
  • 5 điểm đánh giá

  • 1 đánh giá

  • 31 học viên

  • 1 khóa học

1. Nationwide Team Manager (mảng Solutions - RPO) – Navigos Search (Công ty tuyển dụng cấp cao hàng đầu tại Việt Nam, trực thuộc tập đoàn Navigos Group - đơn vị đang sở hữu VietnamWorks). 

2. Đơn vị công tác trước đây: FPT Telecom (gần 10,000 nhân viên toàn quốc), TMG Group (Tập đoàn hàng đầu trong lĩnh vực du lịch và khách sạn tại khu vực châu Á thành lập năm 1994).… 

3. Triển khai Tuyển dụng và Truyền thông thương hiệu tuyển dụng cho +50 doanh nghiệp FDI, Tập đoàn đa quốc gia… như Coca Cola, Avery Dennison…

4. Linkedin với ~20,000 connections và các bài viết có trên 138,000 tương tác 

5. Sáng lập Cộng đồng Tuyển dụng Ngân hàng (trên 100,000 thành viên), IT, FMCG, Management Trainee…

6. Giám khảo TV Show Tuyển dụng thực tế “Người được chọn” trên VTV6, Giám khảo cuộc thi “Ứng viên Tài năng” tại ĐH Ngoại thương 3 năm liên tiếp, cuộc thi “Tài năng Lãnh đạo” tại ĐH Hà Nội, cuộc thi “YOU CAN” tại Học viện Tài chính…

Đánh giá của học viên

5 điểm đánh giá . 1 lượt đánh giá

Hà

10:48 22/09/2022

Trang giảng hấp dẫn, cho thấy giảng viên có kiến thức tốt, nội lực mạnh, nội dung bài học rất có hệ thống. Tư duy tuyển dụng của Trang mới mẻ và cập nhật và nhiều kiến thức thực chiến từ chính kinh nghiệm của Trang. Highly recommend cho các bạn fresher nhé.

Thảo luận về bài học

2 thảo luận

Lưu Thị Mai Anh

Lưu Thị Mai Anh 22 Sep 2022

cô có thể cho e xin các trang web liên quan đến ngành cơ khí ko ạ
Giảng viên Đàm Thị Thu Trang

Giảng viên Đàm Thị Thu Trang [Giảng viên] 29 Sep 2022

Chào em, ngành cơ khí có rất nhiều chuyên ngành nhỏ? Cụ thể em đang quan tâm đến nhánh nào? Và level ứng viên em cần tuyển là gì nhỉ?

Thu hút và tuyển dụng nhân tài
5

(1 đánh giá)

31 học viên
399,000đ
@ 2020 - Bản quyền của Công ty cổ phần công nghệ giáo dục Gitiho Việt Nam
Giấy chứng nhận Đăng ký doanh nghiệp số: 0109077145, cấp bởi Sở kế hoạch và đầu tư TP. Hà Nội
/