Nhân sự - Hành chính

Cách XÂY DỰNG QUY TRÌNH làm việc để PHỐI HỢP CÁC BỘ PHẬN trong Doanh nghiệp
Hương Đinh

Jul 31 2022

Các nhà quản lý đều hiểu được tầm quan trọng của cộng tác và làm việc nhóm trong doanh nghiệp, nhưng không phải nhiều doanh nghiệp hiểu cách phối hợp các bộ phận một cách trơn tru. Bài viết dưới đây của Gitiho sẽ cung cấp kiến thức giúp CEO biết...

Tác giả được quan tâm

280
1,741,641
7
2,268
1,582,146
13
589
933,922
17
262
835,775
8
Hương Đinh

Jul 31 2022

MARKETING SAVE - mô hình marketing của thế kỉ mới!

Nhắc đến marketing, mô hình 4P (hay còn gọi là Marketing Mix) đã trở thành một khái niệm quá đỗi quen thuộc với bất kỳ ai học về kinh tế. Tuy nhiên, trải qua nhiều thập kỷ, tính đơn giản của nó dường như không còn phù hợp với môi trường marketing số...

MARKETING SAVE - mô hình marketing của thế kỉ mới!
Sabrina

Jul 31 2022

Thuê lại "người cũ" - Những câu hỏi cần đối mặt

Hiện nay có rất nhiều nhân viên đang lên kế hoạch nghỉ việc để tìm kiếm cơ hội tiếp theo. Có lẽ họ muốn được trải nghiệm một thử khách khó hơn, lương tốt hơn hoặc họ tin rằng mình cần phải rời bỏ công ty hiện tại để sự nghiệp được thăng...

Thuê lại "người cũ" - Những câu hỏi cần đối mặt
Sabrina

Jul 31 2022

Điểm nhấn trong công tác nhân sự 2022: "Phân tích nhân sự"

Phân tích nhân sự có thực sự giúp doanh nghiệp duy trì khả năng cạnh tranh không? Câu trả lời của hầu hết các chuyên gia nhân sự toàn cầu là “có”. Việc thu thập dữ liệu nhân sự không chỉ là một cách thức thông minh để đưa ra các quyết định kinh...

Điểm nhấn trong công tác nhân sự 2022: "Phân tích nhân sự"
Sabrina

Jul 31 2022

Xây dựng quy chế đánh giá trong doanh nghiệp

Việc thực hiện đánh giá trong doanh nghiệp là vô cùng quan trọng, nó được coi là một trong những công cụ nhằm thúc đẩy năng suất lao động của người lao động theo tháp nhu cầu của Maslow.1. MỤC ĐÍCHQuy trình đánh giá được xác lập nhằm đáp ứng các...

Xây dựng quy chế đánh giá trong doanh nghiệp
Sabrina

Jul 31 2022

Đánh giá nhân viên - 3 nguyên tắc và 5 tiêu chí

Nguồn lực con người đóng vai trò quan trọng trong hoạt động của các doanh nghiệp hay tổ chức. Do đó việc khai thác tốt nguồn lực để phục vụ phát triển doanh nghiệp và xã hội là một vấn đề quan trọng trong việc quản lý các tổ chức và doanh nghiệp....

Đánh giá nhân viên - 3 nguyên tắc và 5 tiêu chí
@ 2020 - Bản quyền của Công ty cổ phần công nghệ giáo dục Gitiho Việt Nam
Giấy chứng nhận Đăng ký doanh nghiệp số: 0109077145, cấp bởi Sở kế hoạch và đầu tư TP. Hà Nội