Danh mục
Hội viên Gitiho
Menu
Tất cả danh mục
/ FOR LEARNING BUSINESS
Sep 06 2023
Không thể phủ nhận một trong những nỗi lo của các doanh nghiệp là chi phí đào tạo nhân sự sẽ rất tốn kém và khó có thể đo lường được. Tuy nhiên đây lại là hoạt động để doanh nghiệp tạo nên tài năng và giúp doanh nghiệp phát triển, duy trì tính...
Aug 31 2023
Aug 30 2023
Aug 28 2023
Tác giả được quan tâm
Linh Mai
Trần Văn Huệ
G-LEARNING
Ngọc Diệp
Chủ đề
Aug 25 2023
Chuyên gia L&D cần nhìn nhận lại rằng thế giới đã có sự biến đổi đáng kể, và thế hệ Millennials, mặc dù thời đại của họ gặp nhiều sự thay đổi công nghệ nhưng họ thật sự liên kết mạnh mẽ với thời đại công nghệ số. Họ là những người...
Gần đây khi làm việc với khách hàng, đối tác, Gitiho thường xuyên nhận được câu hỏi: “Bình thường các đối tác khác thường khảo sát doanh nghiệp để biết đâu là điểm hạn chế, đâu là điểm cần cải thiện… để từ đó xây dựng chương trình...
Aug 22 2023
Nhân viên tại các công ty ở Hoa Kỳ dành khoảng 2.8 giờ mỗi tuần để giải quyết các xung đột. Khoảng thời gian này tương đương với 359 tỷ đô la cho giờ làm việc bị lãng phí vào việc nhân viên, tổ chức mâu thuẫn. Con số này cũng tương đương với 385 triệu...
Chương trình đào tạo khách hàng là điều cần thiết trong bất kỳ tổ chức nào để đảm bảo rằng khách hàng có thể sử dụng hiệu quả sản phẩm, dịch vụ mà bạn đã cung cấp và giúp họ đạt được kết quả như mong muốn. Theo một nghiên cứu từ Talented...
Cung cấp cơ hội đào tạo và phát triển tại nơi làm việc là điều cần thiết giúp nhân viên tăng chất lượng công việc, cải thiện hiệu suất, học các kỹ năng mới và giảm tỷ lệ nghỉ việc. Đội ngũ được đào tạo thường xuyên có khả năng sẽ gắn...