Business

Nhân viên tại các công ty ở Hoa Kỳ dành khoảng 2.8 giờ mỗi tuần để giải quyết các xung đột. Khoảng thời gian này tương đương với 359 tỷ đô la cho giờ làm việc bị lãng phí vào việc nhân viên, tổ chức mâu thuẫn. Con số này cũng tương đương với 385 triệu...

Chương trình đào tạo khách hàng là điều cần thiết trong bất kỳ tổ chức nào để đảm bảo rằng khách hàng có thể sử dụng hiệu quả sản phẩm, dịch vụ mà bạn đã cung cấp và giúp họ đạt được kết quả như mong muốn. Theo một nghiên cứu từ Talented...

Cung cấp cơ hội đào tạo và phát triển tại nơi làm việc là điều cần thiết giúp nhân viên tăng chất lượng công việc, cải thiện hiệu suất, học các kỹ năng mới và giảm tỷ lệ nghỉ việc. Đội ngũ được đào tạo thường xuyên có khả năng sẽ gắn...

Trong một cuộc khảo sát với 1000 nhân viên Hoa Kỳ do BambooHR thực hiện thấy rằng 68% trong số nhân viên đã rời bỏ công việc trong vòng 3 tháng đầu tiên sau khi được tuyển dụng; 32% còn lại nghỉ việc trong vòng 6 tháng. Vì vậy có thể thấy rằng 3 tháng đầu...

Trong bối cảnh kinh tế suy thoái 2023, các doanh nghiệp vẫn đang đối mặt với những khó khăn và sự thay đổi trong kế hoạch làm việc thì có một thách thức khác đó là: cách thu hút và quản lý những nhân viên thuộc thế hệ Gen Z. Theo Diễn đàn kinh tế thế...