Hành chính nhân sự

Kể từ ngày đại dịch Covid-19 bùng nổ, các doanh nghiệp đã bắt đầu thay đổi từ mô hình làm việc truyền thống sang một mô hình khác và giờ đây nó đã trở thành mô hình làm việc quen thuộc của thời đại bình thường mới. Đó chính là mô hình Hybrid...

Trong quá trình thực hiện lao động có rất nhiều lý do có thể dẫn tới việc chấm dứt hợp đồng lao động. Tuy nhiên xét về chủ thể trong quan hệ lao động thì có thể chia làm hai nhóm chính: chấm dứt hợp đồng lao động từ phía người lao động hoặc chấm...

Tuyển dụng là một trong những quy trình quan trọng trong doanh nghiệp, nó bào gồm các bước sàng lọc và tuyển chọn những người có đủ năng lực đáp ứng một công việc. Tùy từng quy mô và tính chất của từng doanh nghiệp mà quy trình tuyển dụng tại các...

Trong phần 1 của bài viết, chúng ta đã cùng nhau tìm hiểu kết cấu của quy chế tiền lương cũng như những quy định chung khi xây dựng quy chế tiền lương. Trong bài viết này, Gitiho sẽ cùng bạn tìm hiểu phần 2: Chi phí và cấu trúc của chi phí nhân sự trong...

Tiếp tục với chuỗi bài viết về quy chế tiền lương, trong phần này chúng mình sẽ chia sẻ về cách tính thu nhập, phụ cấp và quyết toán thưởng. Hãy cùng khám phá nhé!Chương trình học: HRG04 - Pháp luật lao động4.11. Cách tính thu nhậpThu nhập tùy thuộc vào...