Hành chính nhân sự

Mô hình VRIO được sáng tạo bởi Jay Barney giúp doanh nghiệp phân tích nguồn lực và khả năng cạnh tranh của công ty. Cùng Gitiho tìm hiểu về mô hình VRIO thông qua bài viết dưới đây.Mô hình VRIO là gì? Lý do ra đời của mô hình VRIONăm 1984, Birger Wernerfelt đã...

Việc thực hiện đánh giá trong doanh nghiệp là vô cùng quan trọng, nó được coi là một trong những công cụ nhằm thúc đẩy năng suất lao động của người lao động theo tháp nhu cầu của Maslow.MỤC ĐÍCHQuy trình đánh giá được xác lập nhằm đáp ứng các yêu...

Nguồn lực con người đóng vai trò quan trọng trong hoạt động của các doanh nghiệp hay tổ chức. Do đó việc khai thác tốt nguồn lực để phục vụ phát triển doanh nghiệp và xã hội là một vấn đề quan trọng trong việc quản lý các tổ chức và doanh nghiệp....

OKR là gìOKR (Tiếng Anh chính là: Objective Key Result), giúp tạo ra sự liên kết trong nội bộ tổ chức bằng việc thiết lập mối quan hệ giữa mục tiêu của doanh nghiệp, mục tiêu bộ phận và mục tiêu cá nhân tới các kết quả cụ thể. Nghe thì nhiều người...

Pháp lý là một vấn đề quan trọng đối với một doanh nghiệp nói chung và một dự án nói riêng. Vì vậy, cần lựa chọn được người nắm giữ vai trò Trưởng nhóm Pháp lý Dự Án tài ba, đáp ứng được nhu cầu của công việc. Trong bài viết này, hãy cùng...