Kế hoạch truyền thông giúp nâng tầm phủ sóng hình ảnh của doanh nghiệp đến khách hàng. Tùy vào mục tiêu từng thời điểm công ty sẽ có sự điều chỉnh phù hợp. Nếu bạn đang tìm kiếm phương án xây dựng kế hoạch truyền thông hoàn hảo cho công ty đừng...

Chiến lược cạnh tranh là nhiệm vụ nhà quản lý cần tập trung tối đa sức lực, tài lực. Nếu thực hiện tốt, doanh nghiệp sẽ đứng vững trên thị trường đầy biến động. Vậy làm thế nào để nâng cao khả năng cạnh tranh? Yếu tố nào ảnh hưởng tới...

Hệ thống E-learning là một bước tiến hỗ trợ đào tạo tối ưu trong thời đại công nghệ số. Phương pháp này mang lại sự linh hoạt, chủ động trước mọi tình huống. E-learning không chỉ giúp doanh nghiệp đào tạo nhân viên hiệu quả mà còn tiết kiệm chi phí...

Bài giảng E-learning khoa học, thông minh phù hợp đối tượng sẽ thu hút thêm người tham gia theo học. Vậy làm thế nào để xây dựng được bài giảng đào tạo trực tuyến tối ưu? Hãy cùng Gitiho tìm hiểu kỹ hơn về cấu trúc cũng như những lưu ý quan trọng...

Trong bối cảnh cạnh tranh giữa các doanh nghiệp ngày càng gia tăng, chăm sóc khách hàng là hoạt động nên đầu tư, chú trọng. Như vậy công ty có thể tiết kiệm thời gian, nhân lực, nâng cao hiệu suất công việc. Hơn hết hình ảnh thương hiệu trong mắt người...

Chiến lược đa dạng hóa là cách tiếp cận thị trường nhiều doanh nghiệp áp dụng. Giải pháp này mở ra cơ hội, thúc đẩy lợi nhuận và tăng doanh thu. Đa dạng hóa liên quan đến việc tung ra sản phẩm mới thường ở thị trường mới. Vậy chiến lược đa dạng...

Tạo động lực cho nhân viên giúp doanh nghiệp sở hữu nguồn nhân lực tận tâm, sẵn sàng cống hiến. Nhờ vậy hiệu quả công việc nâng cao, mang đến nhiều giá trị hữu ích. Vậy làm thế khuyến khích tinh thần làm việc của nhân viên? Hãy cùng Gitiho tìm hiểu...

Đánh giá hiệu quả công việc cần thực hiện thường xuyên, định kỳ ở mỗi doanh nghiệp. Hoạt động này giúp tối ưu, tạo đà phát triển cho công ty. Quá trình đánh giá được tiến hành đúng cách, kịp thời, nhà quản trị có thể nhìn nhận bức tranh tổng...

Thư chào mừng nhân viên mới được sử dụng khá thường xuyên trong môi trường công sở. Đây cũng thể hiện cho sự quan tâm, coi trọng tài năng của lãnh đạo công ty. Nếu bạn là một hành chính nhân sự đang băn khoăn không biết soạn thảo thư chào mừng nhân...

Khen thưởng nhân viên như một hình thức ghi nhận năng lực, thể hiện sự coi trọng nhân sự của công ty. Bằng cách này, nhà quản trị giữ chân nhân tài hiệu quả hơn. Thực tế, khen thưởng là nghệ thuật cần thực hiện đúng người, đúng thời điểm, đúng...