Danh mục
Hội viên Gitiho
Menu
Tất cả danh mục
Aug 30 2023
Một cuộc khảo sát của Payscale báo cáo rằng 70% nhân viên được tăng lương khi đề xuất với cấp trên, trong đó 39% nhân viên đã đàm phán thành công để đạt được số tiền mà họ mong muốn, 31% còn lại nhận được một khoản tăng lương không như kỳ...
Aug 28 2023
Aug 25 2023
Tác giả được quan tâm
Linh Mai
Trần Văn Huệ
G-LEARNING
Ngọc Diệp
Chủ đề
Gần đây khi làm việc với khách hàng, đối tác, Gitiho thường xuyên nhận được câu hỏi: “Bình thường các đối tác khác thường khảo sát doanh nghiệp để biết đâu là điểm hạn chế, đâu là điểm cần cải thiện… để từ đó xây dựng chương trình...
Aug 22 2023
Nhân viên tại các công ty ở Hoa Kỳ dành khoảng 2.8 giờ mỗi tuần để giải quyết các xung đột. Khoảng thời gian này tương đương với 359 tỷ đô la cho giờ làm việc bị lãng phí vào việc nhân viên, tổ chức mâu thuẫn. Con số này cũng tương đương với 385 triệu...
Chương trình đào tạo khách hàng là điều cần thiết trong bất kỳ tổ chức nào để đảm bảo rằng khách hàng có thể sử dụng hiệu quả sản phẩm, dịch vụ mà bạn đã cung cấp và giúp họ đạt được kết quả như mong muốn. Theo một nghiên cứu từ Talented...
Cung cấp cơ hội đào tạo và phát triển tại nơi làm việc là điều cần thiết giúp nhân viên tăng chất lượng công việc, cải thiện hiệu suất, học các kỹ năng mới và giảm tỷ lệ nghỉ việc. Đội ngũ được đào tạo thường xuyên có khả năng sẽ gắn...
Aug 17 2023
Trong một cuộc khảo sát với 1000 nhân viên Hoa Kỳ do BambooHR thực hiện thấy rằng 68% trong số nhân viên đã rời bỏ công việc trong vòng 3 tháng đầu tiên sau khi được tuyển dụng; 32% còn lại nghỉ việc trong vòng 6 tháng. Vì vậy có thể thấy rằng 3 tháng đầu...