Trần Thị Minh Thùy
Trần Thị Minh Thùy
Thảo luận 1 thảo luận
Vỗ tay 0 vỗ tay
Lượt xem 12 lượt xem

TRƯỜNG HỢP KÝ HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG

  • 1 nhân viên được thuê từ  bên ngoài vào công ty, được ban lãnh đạo ưu ái, tuyển thẳng & ko phải ký HỢP ĐỒNG THỬ VIỆC - 2 THÁNG, công ty muốn ký HĐLĐ (đóng BHXH) luôn
    1/ Trường hợp này, được ký HĐLĐ thẳng được ko ?
    2/ Có cần phải ký thêm loại giấy tờ nào từ phía công ty ko; như QUYẾT ĐỊNH …. ?

    Xin cám ơn giáo viên đã đọc
Thảo luận 1 câu trả lời
Lượt xem 12 lượt xem
Vỗ tay vỗ tay
Trần Thị Minh Thùy 04:11 - Nov 03, 2023

Chào em, Cho đến thời điểm hiện nay, chưa có điều luật nào cấm “tuyển thẳng”, nên công ty có thể ký luôn hđ lao động em nhé không cần thử việc.

Ký hđlđ là đủ (trả lời cho vấn đề em hỏi)

còn nếu để đủ thủ tục thì lại câu chuyện khác về hồ sơ và giấy tờ của NLĐ nữa

Vỗ tay vỗ tay
Câu hỏi liên quan
© 2020 - Bản quyền của Công Ty Cổ Phần Công Nghệ Giáo Dục Gitiho Việt Nam
Giấy chứng nhận Đăng ký doanh nghiệp số: 0109077145, cấp bởi Sở Kế hoạch và Đầu tư TP. Hà Nội
Giấy phép mạng xã hội số: 588, cấp bởi Bộ Thông tin và Truyền thông