Mô tả công việc
- Chịu trách nhiệm xây dựng, quản lý hoạt động và đảm bảo chỉ tiêu doanh thu cho phòng Bán tại Tp. Hồ Chí Minh.
- Xây dựng chiến lược, lập kế hoạch kinh doanh của phòng.
- Thực hiện công tác quản lý, tổ chức và điều hành các hoạt động kinh doanh của phòng.
- Đảm bảo kiến thức và hiểu biết về tình hình thị trường, các quy chế, dự án kinh doanh, xu hướng… của ngành bất động sản.
- Nghiên cứu, đánh giá, tổng hợp về thị trường và đề xuất giải pháp thúc đẩy kinh doanh.
- Phối hợp với phòng Marketing để xây dựng, tổ chức triển khai kế hoạch marketing và bán hàng.
- Quản lý, hỗ trợ và đảm bảo hiệu suất làm việc của mỗi nhân viên kinh doanh.
- Xây dựng các kênh và mối quan hệ đa dạng để tìm kiếm khách hàng tiềm năng.
- Chịu trách nhiệm đạt được chỉ tiêu doanh thu của toàn phòng.
- Tạo và giữ mối quan hệ tốt với khách hàng, chủ nhà, chủ đầu tư và các đối tác môi giới khác.
- Đánh giá tình hình hoạt động kinh doanh của từng nhân viên/toàn phòng và báo cáo cho cấp trên; Dự báo kịp thời các vấn đề tiềm tàng và đề xuất giải pháp.
- Xây dựng chiến lược, lập kế hoạch kinh doanh của phòng.
- Thực hiện công tác quản lý, tổ chức và điều hành các hoạt động kinh doanh của phòng.
- Đảm bảo kiến thức và hiểu biết về tình hình thị trường, các quy chế, dự án kinh doanh, xu hướng… của ngành bất động sản.
- Nghiên cứu, đánh giá, tổng hợp về thị trường và đề xuất giải pháp thúc đẩy kinh doanh.
- Phối hợp với phòng Marketing để xây dựng, tổ chức triển khai kế hoạch marketing và bán hàng.
- Quản lý, hỗ trợ và đảm bảo hiệu suất làm việc của mỗi nhân viên kinh doanh.
- Xây dựng các kênh và mối quan hệ đa dạng để tìm kiếm khách hàng tiềm năng.
- Chịu trách nhiệm đạt được chỉ tiêu doanh thu của toàn phòng.
- Tạo và giữ mối quan hệ tốt với khách hàng, chủ nhà, chủ đầu tư và các đối tác môi giới khác.
- Đánh giá tình hình hoạt động kinh doanh của từng nhân viên/toàn phòng và báo cáo cho cấp trên; Dự báo kịp thời các vấn đề tiềm tàng và đề xuất giải pháp.
Yêu Cầu Công Việc
- Độ tuổi 9X
- Kinh nghiệm 2 năm trở lên ở vị trí tương đương, ưu tiên có kinh nghiệm bán các sản phẩm căn hộ chung cư khu Đông, khu Nam hoặc đất nền
- Có kiến thức vững và nắm bắt nhanh nhạy thông tin, xu hướng của thị trường bất động sản.
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và quản trị mối quan hệ tốt.
- Tự tin và có khả năng thuyết phục, đàm phán với Ban quản lý các phòng ban khác.
- Tinh thần chủ động và thực thi các sáng kiến mới nhằm nâng cao hiệu quả làm việc.
- Kinh nghiệm 2 năm trở lên ở vị trí tương đương, ưu tiên có kinh nghiệm bán các sản phẩm căn hộ chung cư khu Đông, khu Nam hoặc đất nền
- Có kiến thức vững và nắm bắt nhanh nhạy thông tin, xu hướng của thị trường bất động sản.
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và quản trị mối quan hệ tốt.
- Tự tin và có khả năng thuyết phục, đàm phán với Ban quản lý các phòng ban khác.
- Tinh thần chủ động và thực thi các sáng kiến mới nhằm nâng cao hiệu quả làm việc.
Tại sao ứng viên nên ứng tuyển vào vị trí này
- Lương hấp dẫn, hoa hồng team, hoa hồng cá nhân lên đến 65%.Đặc biệt chi trả ngay trong tháng, cam kết không giam hoa hồng.
- Xem xét hiệu suất làm việc và chế độ phúc lợi mỗi quý.
- Cơ hội làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động, nơi thành quả của bạn được công nhận và tưởng thưởng xứng đáng.
- Cơ hội xây dựng nền tảng vững chắc, phát triển con đường nghề nghiệp tương lai trong môi trường làm việc chuyên nghiệp với những đồng nghiệp tài năng và sẵn sàng hỗ trợ nhau.
- 15 ngày nghỉ phép/năm.
- Bảo hiểm sẽ được áp dụng sau thời gian thử việc.
- Xem xét hiệu suất làm việc và chế độ phúc lợi mỗi quý.
- Cơ hội làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động, nơi thành quả của bạn được công nhận và tưởng thưởng xứng đáng.
- Cơ hội xây dựng nền tảng vững chắc, phát triển con đường nghề nghiệp tương lai trong môi trường làm việc chuyên nghiệp với những đồng nghiệp tài năng và sẵn sàng hỗ trợ nhau.
- 15 ngày nghỉ phép/năm.
- Bảo hiểm sẽ được áp dụng sau thời gian thử việc.
Quy trình phỏng vấn
Phỏng vấn 2 vòng
Thông tin thêm
- Máy tính công ty cung cấp: Không.
- Thời gian nhận lương và hoa hồng: Ngày 5 hàng tháng.
- Thị trường bán: sản phẩm là đất nền nghỉ dưỡng ở Bảo Lộc, Lâm Hà, giá trị giao dịch từ 1-2 tỷ/nền
- Vị trí này sẽ quản lý team từ 10 người trở lên (vì vị trí này bên Hoozing cũng sẽ quản lý team từ 10 sales bên dưới)
- Có khả năng tự tìm nhân viên để build team ít nhất từ 5-7 sales
- Thời gian nhận lương và hoa hồng: Ngày 5 hàng tháng.
- Thị trường bán: sản phẩm là đất nền nghỉ dưỡng ở Bảo Lộc, Lâm Hà, giá trị giao dịch từ 1-2 tỷ/nền
- Vị trí này sẽ quản lý team từ 10 người trở lên (vì vị trí này bên Hoozing cũng sẽ quản lý team từ 10 sales bên dưới)
- Có khả năng tự tìm nhân viên để build team ít nhất từ 5-7 sales
Địa Điểm Làm Việc
9th floor, 37 Ky Con, Nguyen Thai Binh Ward, Dist. 1, HCMC
![[HN] Key Account Manager - Vietnam](https://static.recruitery.co/uploads/images/195e09b8fb754e41a04ee16b5e4424c9_20210615160518.gif)
