Danh mục
Hội viên Gitiho
Menu
Tất cả danh mục
/ FOR LEARNING BUSINESS
Jul 20 2023
Một trong những yếu tố quyết định sự thành công của mỗi người chính là tư duy phát triển, nó phản ánh cách con người nhìn nhận vấn đề, đối mặt và xử lý vấn đề. Khi gặp khó khăn, họ không bỏ cuộc, thấy “cơ trong nguy” và luôn tiến về phía...
Jul 15 2023
Tác giả được quan tâm
Linh Mai
Trần Văn Huệ
G-LEARNING
Ngọc Diệp
Chủ đề
Jul 14 2023
Trước khi triển khai các chương trình đào tạo doanh nghiệp, bộ phận LnD cần phải tiến hành phân tích nhu cầu đào tạo (TNA) để xác định được đó có phải là “chìa khóa” để cải thiện hiệu suất nhân viên trong tổ chức hay không? Vậy phân tích nhu cầu...
Theo Báo cáo Xu hướng nguồn nhân lực của Deloitte, 75% các tổ chức được khảo sát tin rằng việc tạo ra và lưu giữ kiến thức là quan trọng đối với sự thành công của họ. Như vậy đồng nghĩa với việc, để biến kiến thức chung trở thành tri thức tập...
Chán nản và thiếu tập trung là những ví dụ điển hình về rào cản học tập. Những rào cản này khiến cho bất kỳ ai đều cảm thấy không có động lực học tập và kết quả là họ bị bỏ lỡ cơ hội học những điều thực sự cần thiết để phát triển...
Jul 11 2023
Mô hình SAM nổi tiếng về quy trình lặp đi lặp lại trong phát triển và thiết kế các chương trình đào tạo. Nó giải quyết được nhu cầu về hiệu suất thông qua những bước lặp lại, thậm chí nó lặp lại ở các bước nhỏ đến khi mọi thứ trở nên hoàn...
Để cạnh tranh tốt trên thị trường ngày nay, doanh nghiệp cần liên tục phát triển nhân viên thông qua việc tổ chức các chương trình L&D. Với sự phát triển không ngừng của công nghệ và yêu cầu cao của khách hàng, việc có một đội ngũ nhân sự tài năng,...