Business

Với một nhà lãnh đạo, bạn sẽ làm gì nếu công ty của mình không đạt được chỉ tiêu doanh thu, sản phẩm không được khách hàng đón nhận và đánh giá cao?Bạn sẽ chán nản và khiến cho nhân viên của mình cũng xuống tinh thần, làm việc kém hẳn đi? Hay bạn...

Trong bài viết này, chúng ta cùng tìm hiểu về Social Learning (học tập xã hội). Qua đó bạn sẽ biết được những ưu – nhược điểm của việc áp dụng phương pháp này trong tổ chức của bạn. Ngoài ra, các ví dụ thực tế sẽ giúp bạn đưa ra cách tích hợp...

Xây dựng văn hóa làm việc tích cực đã trở thành một trong những ưu tiên chính của các tổ chức trên toàn thế giới. Cùng với sự bùng nổ của đại dịch trong vài năm trở lại đây, nhiều doanh nghiệp đang chuyển trọng tâm sang xây dựng một môi trường...

Một trong những cách tốt nhất để tăng cường sự gắn kết của nhân viên là thực hiện một loạt các chiến lược để thúc đẩy điều đó. Các chiến lược phù hợp có thể tạo nên những trải nghiệm tích cực của nhân viên, giúp họ tập trung hơn, làm...

Trong bài viết này, chúng ta sẽ cùng làm sáng tỏ lý thuyết Blended Learning (học tập kết hợp) là gì. Đồng thời thảo luận về cách mà nó có thể giúp tổ chức của bạn cải thiện sự gắn kết nhân viên và kết quả học tập tại doanh nghiệp của bạn.Ngoài...