Danh mục
Hội viên Gitiho
Menu
Tất cả danh mục
/ FOR LEARNING BUSINESS
Jul 20 2023
Bất kể doanh nghiệp có quy mô nhỏ hay lớn đều được hưởng lợi từ đào tạo nếu có sự đầu tư và chú trọng phát triển nhân viên. Trong khi doanh nghiệp lớn sẽ có đủ khả năng để cung cấp một chương trình đào tạo toàn diện thì doanh nghiệp nhỏ sẽ...
Jul 15 2023
Jul 14 2023
Tác giả được quan tâm
Linh Mai
Trần Văn Huệ
G-LEARNING
Ngọc Diệp
Chủ đề
Chán nản và thiếu tập trung là những ví dụ điển hình về rào cản học tập. Những rào cản này khiến cho bất kỳ ai đều cảm thấy không có động lực học tập và kết quả là họ bị bỏ lỡ cơ hội học những điều thực sự cần thiết để phát triển...
Jul 11 2023
Mô hình SAM nổi tiếng về quy trình lặp đi lặp lại trong phát triển và thiết kế các chương trình đào tạo. Nó giải quyết được nhu cầu về hiệu suất thông qua những bước lặp lại, thậm chí nó lặp lại ở các bước nhỏ đến khi mọi thứ trở nên hoàn...
Để cạnh tranh tốt trên thị trường ngày nay, doanh nghiệp cần liên tục phát triển nhân viên thông qua việc tổ chức các chương trình L&D. Với sự phát triển không ngừng của công nghệ và yêu cầu cao của khách hàng, việc có một đội ngũ nhân sự tài năng,...
Jul 07 2023
Trên thực tế, hệ thống LMS (hệ thống quản lý học tập) đang phát triển nhanh đến mức hiện nay đã đạt mức tăng trưởng 900% kể từ đầu thế kỷ 21. Cùng với đó, ngành công nghiệp eLearning dự kiến đạt doanh thu 450 tỷ đô vào năm 2026. Khi nhu cầu học...
Jun 28 2023
Nhân viên có thể tiếp thu kiến thức và phát triển kỹ năng mới thông qua nhiều cách thức khác nhau. Các tổ chức có thể xây dựng các chương trình đào tạo, cung cấp thông tin cho họ. Nhưng trải nghiệm học tập hiệu quả hay không phụ thuộc nhiều vào toàn...