Các công ty không nên coi đào tạo và phát triển nhân viên là quá trình một lần. Thay vào đó, đào tạo nên được thực hiện như một quá trình liên tục. Bởi rõ ràng, lợi ích của việc đào tạo và phát triển nhân viên không chỉ giới hạn ở bất kỳ thế...

Bạn không thể điều hành một doanh nghiệp, bất kể quy mô của nó như thế nào mà không có những nhân sự kế nhiệm sẵn sàng tiếp quản các vị trí quan trọng khi nhân sự hiện tại rời đi. Ngay cả những nhà lãnh đạo thành công nhất cũng sẽ gặp khó khăn...

Nếu bạn đang kinh doanh cá nhân thì bạn có thể đánh giá hiệu suất làm việc của mình. Tuy nhiên, nếu bạn có khoảng vài chục đến hàng nghìn nhân viên trở lên, bạn sẽ luôn có câu hỏi làm thế nào để đánh giá mức độ làm việc của họ như thế nào?Và...

Đào tạo tuân thủ là quá trình giáo dục nhân viên về luật pháp, quy định và chính sách của doanh nghiệp để áp dụng chúng cho những nhiệm vụ hằng ngày của nhân viên. Vì vậy, đào tạo tuân thủ rất quan trọng và chương trình này được chứng minh rất...

Bài viết dưới đây sẽ cung cấp cho bạn những hiểu biết Gamification, qua đó bạn sẽ biết cách tốt nhất để tích hợp trong đào tạo doanh nghiệp nhằm cải thiện chất lượng các chương trình đào tạo và phát triển. Vậy Gamification cải thiện kết quả đào...

Giảng dạy và đào tạo nhân viên thông qua hình thức Microlearning mang đến ưu điểm nổi bật là tối ưu được thời gian, hiệu quả hơn các khóa học dài hạn và đạt được mục tiêu của doanh nghiệp. Nhiều nghiên cứu và khảo sát trên thế giới cho thấy:58%...

Gần 4 trong số 10 công ty Hoa Kỳ sử dụng nền tảng đào tạo trực tuyến cho doanh nghiệp không hài lòng với hệ thống. Theo nghiên cứu LMS trend 2015 của Brandon Hall Group, cho thấy 38% công ty được khảo sát đang xem xét thay đổi hệ thống quản lý học tập. Đây...

Sau khi đọc bài viết dưới đây, bạn sẽ biết về các phong cách giao tiếp khác nhau, điều này giúp bạn hiểu rõ hơn về cách mà mọi người giao tiếp. Không những thế sẽ giúp bạn cải thiện được giao tiếp giữa các nhân viên, nâng cao quá trình đào tạo,...

Cung cấp những thông tin phản hồi cần thiết sẽ giúp cho nhân viên hoàn thiện được kỹ năng và hiệu suất của họ. Thật dễ dàng khi đưa ra những phản hồi tích cực, nhưng làm thế nào để đưa ra những phê bình để thay đổi hành vi của nhân viên. Nếu...

Trong quá trình làm việc, chắc chắn không thể tránh khỏi những lúc bản thân thiếu tập trung, làm việc không hiệu quả, vậy đâu sẽ là cách giúp mỗi người cải thiện được hiệu suất công việc của mình?Bài viết dưới đây bao gồm hơn 20 cách để nhân...