Là hệ thống cửa hàng mắt kính chính hãng lớn tại Việt Nam, Mắt Việt Group có hơn 20 cửa hàng “phủ sóng” khắp các trung tâm thương mại nổi tiếng như Vincom, Aeon…Hướng đến mở rộng quy mô và phát triển nguồn nhân lực, Mắt Việt Group đã hợp tác...

Công ty Sơn Thanh là doanh nghiệp hàng đầu Việt Nam trong lĩnh vực outsource dữ liệu cho các công trình dân dụng, đáp ứng các yêu cầu của khách hàng khó tính từ Hàn Quốc và Nhật Bản. Để làm được điều đó, điều quan trọng nhất chính là ở năng lực của...

Với những người làm Learning Design, chắc hẳn đã không còn xa lạ với khái niệm thiết kế phổ quát (Universal Design), tuy nhiên đây vẫn là khái niệm mới trong lĩnh vực giáo dục đào tạo. Hiểu một cách đơn giản đó là việc tạo ra một thiết kế mà nó áp dụng...

Design Thinking được biết đến là một phương pháp tư duy thiết kế được sử dụng rất phổ biến trong chiến lược sản phẩm và thiết kế các giải pháp, giải quyết các vấn đề trong cuộc sống. Vậy trong lĩnh vực đào tạo và phát triển con người, Design...

Chunking trong lĩnh vực đào tạo được biết đến là phương pháp phân chia nội dung mỗi khi cần truyền tải quá nhiều thông tin. Lúc này, thông tin dù dài dòng, khó nhớ đến mấy cũng sẽ được sắp xếp lại một cách rõ ràng, dễ hiểu và cực kỳ khoa học....

Thiết kế bài giảng theo cấu trúc Ropes là tiêu chuẩn đã được ATD (Hiệp hội phát triển nhân tài toàn cầu) sử dụng để cấu trúc hóa các bài giảng trong các chương trình đào tạo toàn cầu. Mục đích chính là nâng cao kết quả học tập của người học...

Để giải quyết thách thức đào tạo tập trung và xây dựng kế hoạch phát triển lộ trình học tập cho mỗi nhân sự, Công ty Công nghệ Mobio đã tin tưởng sử dụng 89 gói sub của Gitiho for Leading Business. Như vậy, Mobio sẽ sở hữu tài nguyên học tập đa dạng,...

Là một Learning Designer, chắc hẳn bạn đã từng nghe đến khái niệm Scrollytelling - kể chuyện trực tuyến bằng cách lướt trên màn hình. Với cách làm này, nhiều người đã thành công khi biến một bài giảng khô khan trở nên hấp dẫn, tự nhiên, lôi cuốn và lôi...

Kỹ năng lắng nghe chiếm 53% thời gian giao tiếp và là kỹ năng quan trọng thể hiện sự thấu hiểu, đón nhận những quan điểm mới, cùng nhau chia sẻ những giá trị thông tin liên quan đến công việc hay một vấn đề nào đó. Tuy nhiên, nhiều người vẫn chưa...

Theo một nghiên cứu của Tracy Sitzmann (2011) trong mảng đào tạo doanh nghiệp cho biết việc ứng dụng Game-based Learning đã mang lại những kết quả tích cực như lôi cuốn sự tham gia của người học, cải thiện hiệu quả đào tạo và truyền đạt kiến thức tốt...