ReactPlus là công ty công nghệ có nhiều thế mạnh như chuyên về React đầu tiên tại Việt Nam, đội ngũ chuyên gia hàng đầu cung cấp công nghệ React - React Native cho thị trường Việt Nam và quốc tế, quy mô doanh nghiệp lên gần 200 nhân sự… Hướng đến việc...

30Shine được biết đến là một chuỗi cửa hàng cắt tóc Nam hàng đầu tại Việt Nam và là điểm đến lý tưởng cho những quý ông trải nghiệm không gian làm đẹp hiện đại, chuyên nghiệp. Sự thành công và ngày càng phát triển của 30Shine không chỉ đến từ...

Fresh Garden là một chuỗi cửa hàng kinh doanh bánh ngọt hiện có hơn 100 cửa hàng và đại lý phân phối có mặt khắp các tỉnh phía Bắc. Số lượng cửa hàng và đội ngũ nhân sự lớn như vậy, đặt ra một yêu cầu đó là làm thế nào để việc đào tạo nhanh...

GS Phan Văn Trường là tác giả của những đầu sách nổi tiếng như Một đời thương thuyết, Một đời quản trị, Một đời như kẻ tìm đường, Công dân toàn cầu - công dân vũ trụ và mới đây nhất là cuốn Cơn lốc quản trị, tập trung bàn về 3 trụ cột...

Xoay quanh chủ đề đổi mới học tập và giải pháp để đổi mới học tập trong doanh nghiệp, anh Nguyễn Anh Đức đã có những chia sẻ rất tâm huyết liên quan đến vấn đề này. Những chia sẻ của anh đều dựa trên thực tế vì anh đã có kinh nghiệm trong lĩnh...

Anh Trần Trọng Hoàng là một trong những chuyên gia nhiều năm trong lĩnh vực đào tạo, hiện tại anh đang làm cố vấn quản trị nhân lực tại Tập đoàn Hasco và trước đó từng làm ở những vị trí như Trưởng phòng Hoạch định và phát triển nguồn nhân lực...

Khi thực hiện đào tạo trong doanh nghiệp, rất nhiều người làm nhân sự, Lnd hay thậm chí là CEO gặp phải một số thách thức khiến hoạt động đào tạo không đem lại hiệu quả cao, không mang lại giá trị cho đội ngũ cũng như giúp công ty phát triển vượt...

Việt Hạ Chí đã tin tưởng lựa chọn giải pháp đào tạo nhân sự của Gitiho for Leading Business giữa rất nhiều giải pháp trên thị trường. Đây không đơn giản chỉ là một sự lựa chọn mà còn là một cam kết mạnh mẽ, thể hiện sự đầu tư của công ty vào...

Chiến lược quản lý nhân tài hay còn gọi là quản trị nguồn nhân lực, liên quan đến tất cả các hoạt động tuyển dụng, đào tạo, phát triển, thúc đẩy, giữ chân nhân sự trong một tổ chức. Vậy thực hiện chiến lược quản lý nhân tài như thế nào?...

Một môi trường làm việc tích cực không chỉ tạo điều kiện thuận lợi cho việc thu hút, tuyển dụng, giữ chân những nhân tài hàng đầu mà còn giúp tổ chức phát huy được tối đa hiệu suất của đội ngũ nhân sự. Vậy làm thế nào để tạo nên môi trường...