Mô tả công việc
- Đo lường, đánh giá được chi tiết hiệu quả công việc và tối ưu các quảng cáo;
- Báo cáo kết quả theo ngày/tuần/tháng.
Yêu Cầu Công Việc
- Kinh nghiệm: tối thiểu 1 tháng chạy hàng VPCS, ngân sách chi tiêu tối thiểu 400tr/tháng và triển khai tối thiểu 2 kênh;
- Có kỹ năng lập kế hoạch;
- Chủ động, bám đuổi mục tiêu.
Tại sao ứng viên nên ứng tuyển vào vị trí này
- Phụ cấp ăn trưa và phụ cấp gửi xe;
- Được đánh giá định kỳ: 3-6 tháng. Xét tăng lương + thưởng chiến công sau mỗi kỳ đánh
giá;
- Thưởng với bất kỳ sáng kiến nào mang lại kết quả tích cực trong/ngoài đội nhóm;
- Được đào tạo các kỹ năng lãnh đạo để tạo nền tảng thăng tiến lên các vị trí cao hơn;
- Có cơ hội thăng tiến lên trưởng nhóm từ 3-6 tháng hoặc tham gia vào đội ngũ chuyên gia
của Tập đoàn;
- Được hưởng các quyền lợi và chế độ theo luật quy định (Các ngày nghỉ lễ, BHXH,
BHYT,...)
- Thưởng lễ, Tết, lương tháng thứ 13, du lịch teambuilding