Mô tả công việc
2. Đính chính, kiểm tra chế độ chính sách quản lý nhân sự các loại
3. Tuyển dụng và đào tạo nhân sự
4. Các công việc khác được cấp trên giao phó
5. Có kiến thức liên quan về các quy định của luật lao động
6. Hoàn thành những mục tiêu yêu cầu do công ty đặt ra , báo cáo định kỳ lên cấp trên
Yêu Cầu Công Việc
2. Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm tuyển dụng trong lĩnh vực giao nhận vận tải , vận tải hàng không, vận tải đường bộ , chuyển phát nhanh hoặc các ngành liên quan càng tốt.
3. Tự tin có thể tuyển dụng được nhân sự trong thời gian công ty đề ra.
Tại sao ứng viên nên ứng tuyển vào vị trí này
Quy trình phỏng vấn
Thông tin thêm
- Khả năng ngôn ngữ
- Lý do nghỉ việc