Mô tả công việc
- Sản xuất bài viết website Fiin.vn, các web vệ tinh
- Sản suất bài viết PR báo chí
- Đề xuất chủ đề bài viết cho tháng kế tiếp
- Đặt hàng/phối hợp với thiết kế/sản xuất video: số hình tương ứng với số bài viết ở tất cả các kênh.
- Xử lý phóng sự về Fiin trên truyền hình: download clip phóng sự, cắt đoạn, và upload Website, Facebook, Youtube,…
- Chương trình Minigame chi tiết
- Nghiên cứu đối thủ
- Thường xuyên cập nhật các tin tức trong lĩnh vực để: cập nhật nhanh với cả team PR-MKT và thu thập tư liệu viết bài, cụ thể: theo dõi thời sự VTV, HTV, Báo online “https://ictnews.vietnamnet.vn/”, https://cafef.vn/, https://vnexpress.net/, Tuổi trẻ, Thanh niên: mỗi ngày. (7 báo/đài chính)...
- Xem xét, kiểm tra, đánh giá lại nội dung đã viết trên toàn bộ Website fiin.vn, Youtube của Fiin: hằng tháng, đưa ra sự điều chỉnh, cải tiến cụ thể.
- Phối hợp với toàn team trong Khối PR-MKT để thực hiện các chiến dịch MKT chung.
- Phối hợp team: viết nội dung cho kênh truyền thông nội bộ công ty và các loại nội dung khác (thông báo, tuyển dụng,...); phối hợp tốt với các Phòng/Ban khác về thực hiện nội dung và tham gia các hoạt động nội bộ trong công ty.
- Thực hiện các công việc khác theo sự chỉ đạo của BGĐ
Yêu Cầu Công Việc
- Trình độ: Tốt nghiệp đại học: các ngành truyền thông báo chí, xã hội nhân văn, PR-Marketing, ngôn ngữ, Quản trị kinh doanh
- Kinh nghiệm:
+ Có kinh nghiệm 1,5-2 năm ở vị trí tương đương
+ Có kinh nghiệm viết bài cho Báo, chịu trách nhiệm nội dung cho Fanpage Facebook.
+ Có kinh nghiệm viết bài cứng, viết được các bài bằng tiếng anh
- Kỹ năng và kiến thức: Kỹ năng viết lách tốt, kỹ năng truyền thông tốt (cụ thể ưu tiên khả năng viết và đọc), có kiến thức xã hội, kinh tế, tài chính nói chung (thích đọc tin tức, không yêu cầu có kiến thức chuyên sâu). Có kinh nghiệm viết các bài báo. Có kỹ năng ngoại ngữ viết bài bằng tiếng anh.
- Có laptop cá nhân
- Tác phong: Chuyên nghiệp, trách nhiệm, năng động.
Tại sao ứng viên nên ứng tuyển vào vị trí này
- Lương tháng thứ 13, thưởng lễ tết, sinh nhật, teambuilding, dã ngoại, du lịch hàng năm
- Hưởng đầy đủ chế độ BHXH, ngày nghỉ theo quy định của Công ty
- Tổ chức thăm hỏi ốm đau, hiếu hỉ và nhân viên nữ sinh con hoặc nam có vợ sinh con
- Chế độ hỗ trợ học phí hàng tháng cho con em nhân viên (chính thức)
- Tổ chức thăm hỏi ốm đau, hiếu hỉ và nhân viên nữ sinh con hoặc nam có vợ sinh con
- Tăng lương định kì 2 lần / 1 năm, đảm bảo thu nhập hàng tháng cho người lao động
- Sử dụng sản phẩm của công ty với chính sách ưu đãi
- Làm việc cùng đội ngũ công nghệ giỏi chuyên môn, có cơ hội để phát huy tối đa năng lực của bản thân.
- Liên tục được đào tạo về kiến thức, kỹ năng liên quan đến các lĩnh vực hoạt động của Công ty.
- Môi trường làm việc trẻ trung, năng động.
- Có cơ hội thăng tiến, tạo điều kiện phát huy tối đa năng lực và được hỗ trợ tốt nhất từ ban lãnh đạo công ty
- Làm việc từ thứ hai đến thứ sáu hàng tuần