Mô tả công việc
- Xây dựng chiến lược hoạt động kinh doanh cho nhóm/phòng, từng nhân viên kinh
doanh theo tháng, quý và năm
- Lập kế hoạch và giám sát nhân viên kinh doanh, hoạt động theo kế hoạch
- Lập kế hoạch hỗ trợ đội, nhóm kinh doanh:
+ Đào tạo kỹ năng: kỹ năng đàm phán, kỹ năng thuyết trình, kỹ năng tư vấn…
+ Hỗ trợ tư vấn khách hàng
+ Tổ chức các buổi hội thảo, sự kiện để đảm bảo năng suất kinh doanh
Yêu Cầu Công Việc
doanh hoặc các chuyên ngành liên quan
- Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm là tư vấn viên (Đại lý bảo hiểm) hoặc kinh nghiệm tại vị trí Trưởng phòng/ Trưởng ban tại các công ty bảo hiểm nhân thọ.
- Có kỹ năng lập kế hoạch, quản lý thời gian, giám sát kết quả…
- Có tinh thần trách nhiệm cao
- Kiên nhẫn, trung thực, ham học hỏi
Tại sao ứng viên nên ứng tuyển vào vị trí này
- Được tham gia các buổi đào tạo, khóa huấn luyện kỹ năng thường xuyên
- Môi trường làm việc thân thiện, năng động và chuyên nghiệp
- Cơ hội thăng tiến công bằng
- Đi du lịch, tham gia team building và nhiều hoạt động của Công ty, Khu vực
- Được đóng Bảo hiểm sức khỏe và Bảo hiểm hưu trí theo kết quả làm việc