Mô tả công việc
- Xây dựng chiến lược Marketing dẫn dắt thị trưởng bao gồm việc xây dựng thương hiệu, triển khai các kênh marketing, bán hàng online & offline
- Lập kế hoạch và tổ chức triển khai kế hoạc theo năm, tháng, quý
- Tổ chức bộ máy, chủ động tìm kiếm và tuyển dụng nhân sự Marketing
- Đo lường, giám sát, tối ưu các chỉ số liên quan đến Marketing, Bán hàng
- Là đầu mối chính dẫn dắt hoạt động kinh doanh của Công ty
- Đề xuất, lên yêu cầu xây dựng các công cụ hỗ trợ hoạt động kinh doanh của Công ty
- Lập kế hoạch và tổ chức triển khai kế hoạc theo năm, tháng, quý
- Tổ chức bộ máy, chủ động tìm kiếm và tuyển dụng nhân sự Marketing
- Đo lường, giám sát, tối ưu các chỉ số liên quan đến Marketing, Bán hàng
- Là đầu mối chính dẫn dắt hoạt động kinh doanh của Công ty
- Đề xuất, lên yêu cầu xây dựng các công cụ hỗ trợ hoạt động kinh doanh của Công ty
Yêu Cầu Công Việc
- Độ tuổi: Từ 25 - 40
- Tốt nghiệp Đại Học chuyên ngành Marketing, Quản trị Kinh Doanh hoặc tương đương
- Có ít nhất 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Marketing trong đó it nhất 03 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng phòng Marketing (mảng giáo dục)
- Có kiến thức bao quát về marketing: Branding, PR, Digital Marketing, Content, Social, Tracking,..
- Hiểu sâu và có kinh nghiệm thực chiến trong việc triển khai các mô hình marketing online: phễu bán hàng, các kênh digital marketing; content,..
- Sáng tạo, chủ động liên tục thay đổi. Có tham vọng xây dựng bộ máy Marketing dẫn dắt thị trường.
- Tốt nghiệp Đại Học chuyên ngành Marketing, Quản trị Kinh Doanh hoặc tương đương
- Có ít nhất 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Marketing trong đó it nhất 03 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng phòng Marketing (mảng giáo dục)
- Có kiến thức bao quát về marketing: Branding, PR, Digital Marketing, Content, Social, Tracking,..
- Hiểu sâu và có kinh nghiệm thực chiến trong việc triển khai các mô hình marketing online: phễu bán hàng, các kênh digital marketing; content,..
- Sáng tạo, chủ động liên tục thay đổi. Có tham vọng xây dựng bộ máy Marketing dẫn dắt thị trường.
Ưu tiên với ứng viên
Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm triển khai các mô hình marketing, bán hàng các khóa học online
Tại sao ứng viên nên ứng tuyển vào vị trí này
- Cơ hội trở thành CEO một đơn vị hoặc CEO Công ty trong tương lai.
- Lương thỏa thuận: lương cứng hấp dẫn + thưởng KPI
- Lương tháng 13, Thưởng hoàn thành doanh số theo năm.
- Xem xét nâng lương: 6 tháng/ lần.
- Cơ hội được hưởng ESOP dành cho các Key Leader
- Được đóng BHXH đầy đủ theo luật lao động, nghỉ phép 12 ngày/năm và các ngày lễ theo quy định chung
- Được đi du lịch hằng năm với địa điểm hấp dẫn, thường xuyên tổ chức các hoạt động team building gắn kết cộng
đồng, các hoạt động vui chơi giải trí cho nhân viên.
- Được tham gia các buổi liên hoan, sinh nhật hàng tháng, chương trình gala cuối năm...
- Lương thỏa thuận: lương cứng hấp dẫn + thưởng KPI
- Lương tháng 13, Thưởng hoàn thành doanh số theo năm.
- Xem xét nâng lương: 6 tháng/ lần.
- Cơ hội được hưởng ESOP dành cho các Key Leader
- Được đóng BHXH đầy đủ theo luật lao động, nghỉ phép 12 ngày/năm và các ngày lễ theo quy định chung
- Được đi du lịch hằng năm với địa điểm hấp dẫn, thường xuyên tổ chức các hoạt động team building gắn kết cộng
đồng, các hoạt động vui chơi giải trí cho nhân viên.
- Được tham gia các buổi liên hoan, sinh nhật hàng tháng, chương trình gala cuối năm...
Quy trình phỏng vấn
1-2 vòng với Hiring Manager
Địa Điểm Làm Việc
Tầng 4, Tòa D29 Báo sinh viên, 68 Phạm Văn Bạch, Yên Hòa, Cầu Giấy, Hà Nội
