Mô tả công việc
- Sáng tạo, lên ý tưởng về các hoạt động, sự kiện Marketing cho toàn Công ty.
- Xây dựng kế hoạch, ngân sách cho hoạt động Marketing theo định hướng kinh doanh của công ty trình Ban TGĐ phê duyệt.
- Lập kế hoạch, tổ chức triển khai chiến lược kế hoạch Marketing theo ngân sách đã phê duyệt.
- Phối hợp với Trưởng Phòng Kinh doanh xây dựng hệ thống theo dõi thông tin thị trường, đối tác để tham mưu cho lãnh đạo về các chương trình CSKH, chính sách bán hàng,….
- Tham gia vào quá trình nghiên cứu, đề xuất phát triển các sản phẩm, dịch vụ mới của công ty.
- Tổ chức xây dựng hệ thống nhận diện thương hiệu trên toàn Hệ Thống.
- Xây dựng bộ tiêu chí đánh giá hiệu ứng cho từng sự kiện (kinh phí / số tiền khách hàng thanh toán, số lượng khách hàng đến cửa hàng, phản hồi của khách hàng…)
- Xây dựng và duy trì các mối quan hệ với cấp chuyên viên / phóng viên trong giới truyền thông, cơ quan ban ngành có liên quan nhằm có được sự hỗ trợ tốt nhất cho việc PR, quảng bá thương hiệu JUST MEN.
- Tổ chức xây dựng, cập nhật và quản lý CSDL của Phòng và phân quyền tiếp cận thông tin.
- Giám sát công tác quản lý nội dung website và hệ thống thông tin của Công ty.
- Tổ chức xây dựng báo cáo điểm báo phục vụ hoạt động SXKD và ngăn ngừa khủng hoảng thông tin của Công ty.
- Giám sát công tác viết bài và quản lý nội dung, bài viết, hình ảnh phục vụ các hoạt động Marketing dưới mọi hình thức của Công Ty.
- Xây dựng kế hoạch phòng ngừa và xử lý rủi ro thương hiệu, tham mưu cho Ban TGĐ / HĐQT trong các trường hợp cụ thể nhằm có những phương án xử lý bảo vệ tốt nhất hình ảnh JUST MEN.
- Xây dựng kế hoạch, ngân sách cho hoạt động Marketing theo định hướng kinh doanh của công ty trình Ban TGĐ phê duyệt.
- Lập kế hoạch, tổ chức triển khai chiến lược kế hoạch Marketing theo ngân sách đã phê duyệt.
- Phối hợp với Trưởng Phòng Kinh doanh xây dựng hệ thống theo dõi thông tin thị trường, đối tác để tham mưu cho lãnh đạo về các chương trình CSKH, chính sách bán hàng,….
- Tham gia vào quá trình nghiên cứu, đề xuất phát triển các sản phẩm, dịch vụ mới của công ty.
- Tổ chức xây dựng hệ thống nhận diện thương hiệu trên toàn Hệ Thống.
- Xây dựng bộ tiêu chí đánh giá hiệu ứng cho từng sự kiện (kinh phí / số tiền khách hàng thanh toán, số lượng khách hàng đến cửa hàng, phản hồi của khách hàng…)
- Xây dựng và duy trì các mối quan hệ với cấp chuyên viên / phóng viên trong giới truyền thông, cơ quan ban ngành có liên quan nhằm có được sự hỗ trợ tốt nhất cho việc PR, quảng bá thương hiệu JUST MEN.
- Tổ chức xây dựng, cập nhật và quản lý CSDL của Phòng và phân quyền tiếp cận thông tin.
- Giám sát công tác quản lý nội dung website và hệ thống thông tin của Công ty.
- Tổ chức xây dựng báo cáo điểm báo phục vụ hoạt động SXKD và ngăn ngừa khủng hoảng thông tin của Công ty.
- Giám sát công tác viết bài và quản lý nội dung, bài viết, hình ảnh phục vụ các hoạt động Marketing dưới mọi hình thức của Công Ty.
- Xây dựng kế hoạch phòng ngừa và xử lý rủi ro thương hiệu, tham mưu cho Ban TGĐ / HĐQT trong các trường hợp cụ thể nhằm có những phương án xử lý bảo vệ tốt nhất hình ảnh JUST MEN.
Yêu Cầu Công Việc
- Có tối thiểu 05 năm kinh nghiệm hoạt động trong lĩnh vực Truyền thông, Marketing.
- Trong đó ít nhất 02 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng Phòng Marketing cho các Công ty, Tập đoàn quy mô 200 người trở lên.
- Có kinh nghiệm tương đương tại các doanh nghiệp thời trang.
- Nam / Nữ, sức khỏe tốt, từ 28 tuổi trở lên
- Có kiến thức am hiểu sâu và rộng trong lĩnh vực Digital Marketing (Facebook, Google Ads, Online marketing)
- Tốt nghiệp ĐH chính quy trở lên trong và ngoài nước các chuyên ngành Báo chí, Truyền thông, Ngoại thương, Quan hệ Quốc tế, Kinh tế, Marketing…hoặc các chuyên ngành khác có liên quan.
- Hiểu biết trong ngành Marketing và Ngành thời trang là tiêu chí quan trọng.
- Nắm vững các quy định của pháp luật liên quan đến hoạt động Marketing và Truyền thông.
- Có kiến thức sâu về Truyền thông, Marketing, đặc biệt là về xây dựng và phát triển Thương hiệu; Tổ chức sự kiện, Marketing trong doanh nghiệp.
KỸ NĂNG:
- Tiếng Anh tốt, có khả năng thuyết trình, đào tạo và huấn luyện.
- Có khả năng tư duy chiến lược và năng lực định hướng.
- Khả năng phân tích và tổng hợp thông tin, nhạy bén với các xu hướng của thị trường kinh doanh (lĩnh vực Thời trang).
- Có sự sáng tạo, tầm nhìn và khả năng hoạch định tốt;
- Kỹ năng Hoạch định, tổ chức và quản lý công việc.
- Trong đó ít nhất 02 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng Phòng Marketing cho các Công ty, Tập đoàn quy mô 200 người trở lên.
- Có kinh nghiệm tương đương tại các doanh nghiệp thời trang.
- Nam / Nữ, sức khỏe tốt, từ 28 tuổi trở lên
- Có kiến thức am hiểu sâu và rộng trong lĩnh vực Digital Marketing (Facebook, Google Ads, Online marketing)
- Tốt nghiệp ĐH chính quy trở lên trong và ngoài nước các chuyên ngành Báo chí, Truyền thông, Ngoại thương, Quan hệ Quốc tế, Kinh tế, Marketing…hoặc các chuyên ngành khác có liên quan.
- Hiểu biết trong ngành Marketing và Ngành thời trang là tiêu chí quan trọng.
- Nắm vững các quy định của pháp luật liên quan đến hoạt động Marketing và Truyền thông.
- Có kiến thức sâu về Truyền thông, Marketing, đặc biệt là về xây dựng và phát triển Thương hiệu; Tổ chức sự kiện, Marketing trong doanh nghiệp.
KỸ NĂNG:
- Tiếng Anh tốt, có khả năng thuyết trình, đào tạo và huấn luyện.
- Có khả năng tư duy chiến lược và năng lực định hướng.
- Khả năng phân tích và tổng hợp thông tin, nhạy bén với các xu hướng của thị trường kinh doanh (lĩnh vực Thời trang).
- Có sự sáng tạo, tầm nhìn và khả năng hoạch định tốt;
- Kỹ năng Hoạch định, tổ chức và quản lý công việc.
Tại sao ứng viên nên ứng tuyển vào vị trí này
- Lương: mức lương hấp dẫn (thỏa thuận khi phỏng vấn)
- Thưởng tháng cho cả phòng marketing theo tỉ lệ hoàn thành KPI
- Xét nâng lương 02 năm / lần (Lương được tăng vượt bật dựa vào thành tích KD của công ty)
- Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế.
- Được mua hàng với giá ưa đãi khi mua hàng của Công ty.
- Nhận được sự chăm sóc “đặc biệt” về đời sống tinh thần, (du lịch, thưởng Tết, thưởng nóng hằng tháng, nghỉ phép, teambuilding…). Đặc biệt có chế độ đãi ngộ du lịch cho các thành trong gia đình của bạn.
- Thưởng tháng cho cả phòng marketing theo tỉ lệ hoàn thành KPI
- Xét nâng lương 02 năm / lần (Lương được tăng vượt bật dựa vào thành tích KD của công ty)
- Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế.
- Được mua hàng với giá ưa đãi khi mua hàng của Công ty.
- Nhận được sự chăm sóc “đặc biệt” về đời sống tinh thần, (du lịch, thưởng Tết, thưởng nóng hằng tháng, nghỉ phép, teambuilding…). Đặc biệt có chế độ đãi ngộ du lịch cho các thành trong gia đình của bạn.
Quy trình phỏng vấn
2 vòng với giám đốc
Thông tin thêm
HỒ SƠ BAO GỒM: Đơn xin việc, sơ yếu lý lịch, cmnd, hộ khẩu photo, ảnh 3x4
Địa Điểm Làm Việc
494/11 Lê Quang Định, phường 1, quận Gò Vấp, HCM
![[HN] Key Account Manager - Vietnam](https://static.recruitery.co/uploads/images/195e09b8fb754e41a04ee16b5e4424c9_20210615160518.gif)
