Mô tả công việc
- Có kinh nghiệm và hiểu rõ về các sản phẩm tài chính như FX, CFDs, hàng hóa và trái phiếu,..
- Lưu trữ mua bán, đạt được mục tiêu công ty đề ra
- Quản lý đội ngũ nhân viên kinh doanh từ 30 người trở lên nhằm đạt mục tiêu tăng trưởng và mục tiêu doanh số
- Xây dựng các kế hoạch, chiến lược phục vụ mục tiêu phát triển và đạt được kết quả kinh doanh công ty đặt ra
- Xây dựng, tối ưu quy trình bán hàng từng bước lên kế hoạch đến khi chốt sales
- Xử lí khiếu nại của khách hàng
- Xác định các thị trường tiềm năng cùng những biến động thị trường; đồng thời luôn cập nhật các tình hình của đối thủ và các sản phẩm mới
- Phối hợp với đội ngũ Điều hành nội bộ và báo cáo kết quả công việc
Yêu Cầu Công Việc
- Có kiến thức về thực tiễn kinh doanh, quy trình tiến hành có liên quan đến chuyên ngành
- Có kỹ năng xử lí tình huống, giải quyết các vấn đề nhanh chóng và có hiệu quả
- Có kỹ năng quản lí, phân bổ nhiệm vụ, công việc, thể hiện được tính minh bạch nâng cao tinh thần và khả năng cạnh tranh.
- Có khả năng dự báo tình huống
- Kỹ năng sử dụng công nghệ, nắm bắt được các phần mềm liên quan đến công việc. Ví dụ như CRM,…..
- Thành thạo kỹ năng giao tiếp và tạo các mối quan hệ trong công việc. Nhạy bén với cơ hội kinh doanh
- Có khả năng phân tích và giải quyết vấn đề, tổng hợp tài liệu và viết báo cáo
Tại sao ứng viên nên ứng tuyển vào vị trí này
- Phụ cấp cơm trưa và gửi xe miễn phí
- Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN, được nghỉ phép năm, lễ tết đầy đủ theo luật lao động
- Được tham gia các buổi Team-Building, Training thường xuyên các kiến thức, kỹ năng giúp phát triển bản thân toàn diện.
- Được đi du lịch cùng công ty khi đạt được mục tiêu trong tháng
CƠ CHẾ LƯƠNG:
- Lương cạnh tranh và đánh giá lại 6 tháng/ lần
- Lương cứng: Lương có thể thoả thuận tuỳ theo năng lực
- Ngoài ra còn có thưởng tuỳ theo tình hình kinh doanh của công ty
Quy trình phỏng vấn
Thông tin thêm
- Thuộc lĩnh vực tài chính, ngân hàng, chuyên về chứng khoán và ngoại hối